为认真贯彻执行中央、省、市关于文化人才工作的部署，全面促进玉溪市文化专业技术人才队伍建设，扎实推进“文化和市”战略的实施，因岗位需求，经市编办批准，玉溪市文化系统下属事业单位拟公开招聘专业技术人员8名，公告如下：

一、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策；

2、热爱文化事业，愿意从事文化工作；

3、综合能力强，有较强的事业心和责任感.

4、符合各招聘岗位所需要求；

5、身体健康，具备招聘岗位所需的工作能力.

二、招聘岗位及要求

单 位	招聘岗位	学历及专业	年龄	具体要求
玉溪市花灯剧团	钢琴演奏员（1）名	普通高等院校钢琴演奏专业、大专及以上毕业生	25岁以下	男性，具有扎实的专业演奏技术，并能胜任花灯音乐伴奏，同时兼有较强的架子鼓演奏能力，在校期间学习成绩优异，有本专业实习经历。
	办公室文秘（1）名	普通高等院校外语专业、本科及以上毕业生	25岁以下	女性，具有一定的写作能力，取得国家三级以上高级秘书职业资格证、省级以上计算机能力证书，能使用日常办公软件，，能熟练掌握一门外语运用交流方法，有本专业实习经历。
玉溪市文物管理所	电脑艺术设计(1）名	普通高等院校电脑艺术设计专业、大专及以上毕业生	25岁以下	男性，热爱文物事业，愿意从事文物保护、发掘及相关工作；掌握电脑艺术创作软件基本理论和基本知识，能够利用多种软件工具实现不同设计项目，有本专业实习经历。
玉溪市文化馆	艺术设计（1）名	普通高等院校艺术设计专业、大专及以上毕业生	25岁以下	能胜任素描色彩、图形设计、平面软件设计（psAD）、图形创意等工作；具备较强的手绘插画、漫画技术，并能熟练运用：Photoshop,Liiustrator,Dreamweaver等电脑软件，擅长绘画动漫插图和编写动漫故事，能胜任舞台美术设计与制作，有大型演出舞台美术设计制作经历。
	非物质文化遗产管理(1）名	普通高等院校新闻采编与制作专业、大专及以上毕业生	25岁以下	有较强文字功底，具备新闻采写、摄影、编辑专业理论知识、平面设计和图像处理技能，擅长从事相关专业的电视与报纸的新闻传媒平面和电脑工作采编工作；取得国家劳动部门颁发的中级以上摄影师职业资格证；有本专业岗位实习经历，在市级以上刊物发表过多篇文章。
玉溪市博物馆	财务人员（1）名	普通高等院校财会专业、大专及以上毕业生	25岁以下	能熟练掌握会计电算化操作技能，普通话测试水平达二级甲等以上，有较好的语言表达能力，能胜任临时讲解员工作，有本专业实习经历。
玉溪市图书馆	艺术设计（1）名	国民教育艺术设计专业、大学本科及以上学历	25岁以下	艺术设计专业毕业；熟练掌握设计色彩、美学原理、艺术设计、平面设计等；具有一年及以上网络及网站工作经验，网站平面设计或网站美工工作经验，能够熟练运用3Dmax、photoshop、AutoCAD、Illustrator等常用的设计软件。
玉溪市艺术创作研究所	艺术设计（1）名	普通高等院校艺术设计专业、大专及以上毕业生	25岁以下	男性，美术学院艺术设计专业，能胜任多媒体制作、平面艺术设计，精通摄影与图片后期处理技术，有本专业实习经历。

三、报名办法

1、报名时间： 2011年11月10日8∶00---2011年11月15日17∶00。

2、采用网上报名方式，报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn)。

简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费→打印准考证（网上通知打印时间）→参加考试。

3、网上交纳报名考试费用50元，交费截止日期2011年11月17日。

四、资格审查、复审

由玉溪市文化局和各招聘单位共同对报名人员进行报名资格审

查及面试前资格复审。

五、考试方法

结合单位实际，组织应聘人员进行笔试及专业考核。

笔试内容：

单位	招聘岗位	笔试内容
玉溪市花灯剧团	钢琴演奏员	中国戏剧史、西方音乐史等有关内容等。
	办公室文秘	事业单位公开招聘工作人员综合知识。
玉溪市文化馆	艺术设计	1、中国美术基础知识；2、舞美美术基本知识、动漫制作理论知识；3、非物质文化遗产保护知识。
	非物质文化遗产管理	1、新闻写作、摄影、编辑专业理论知识；2、非物质文化遗产保护相关知识。
玉溪市文物管理所	电脑艺术设计	中华人民共和国文物保护法、中国考古通论、中国古代史等有关内容、计算机专业理论知识。
玉溪市博物馆	财务人员	财会专业知识。
玉溪市图书馆	艺术设计	计算机网络基础知识、艺术设计基础知识。
玉溪市艺术创作研究所	艺术设计	计算机专业知识、摄影与后期图片制作、制图与测绘、雕塑模型基础、景观设计等专业知识。

2、确定专业考核人员

笔试结束后，进行资格复审，确定专业考核人员。

六、确定拟聘用人员

1、按照综合成绩从高分到低分择优确定拟聘人选。综合成绩=笔试成绩占30%+专业考核成绩占70%，综合成绩并列的，按专业考核成绩排序。如报名人数未达到1∶2比例，综合成绩必须达到60分及以上。

2、拟聘用人员按照公务员体检标准到指定医院进行体检。

3、在体检和考核过程中，若拟聘用人员出现身体条件不符合体检标准或考核不合格等情况，则不予办理聘用手续，按综合成绩从高分到低分的顺序依次替补。

4、公示。拟聘用人员在玉溪人才网(www.yxrc.cn)进行公示。公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

5、聘用。新聘人员与单位签定聘用合同，试用期为一年，实行聘用管理，新聘用人员的人事关系委托人才服务机构实行人事代理。

七、纪律要求

1、在报名时报考人员在填写个人报名资料时做到全面、真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

2、报考人员在报考过程中，应及时登陆玉溪人才网(www.yxrc.cn)了解考录工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

3、对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消考试资格或聘用资格。

玉溪市人力资源和社会保障局 玉溪市文化局

二〇一一年十一月七日