为进一步加强城市管理工作，促进各项工作有效开展，经区政府同意，决定面向社会公开招聘30名合同制城管队员（其中女队员5名），现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）报名资格条件

1、遵纪守法、品行端正、责任心强、爱岗敬业；

2、身体健康、五官端正、身高1.68米以上（女队员1.58米以上）；

3、全日制大专以上或退伍军人；

4、年龄28周岁以下（1988年5月1日以后出生）；

5、有较好的体能素质和语言表达能力，基本了解城管执法相关法律法规。

（二）具有下列情形之一的，不得报考

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2、受过司法机关刑事处罚的；

3、法律、法规、政策规定不得被招聘的其他情形的不得招聘。

二、招聘工作程序和步骤

（一）报考时间及地点

1、报名时间：2016年5月3日至2016年5月5日；

2、报名地点：吉州区城市管理综合执法局一楼（石阳路8号）；

3、报名咨询电话：0796-8231008。

4、报名要求：报名时须携带退伍证、毕业证、身份证、户口本原件和复印件；近期免冠1寸照片4张；报名费及资料费100元；填写招聘报名表，报名者须如实填写，在招聘过程中，出现不符合规定条件的，取消应聘资格。

5、报考人数和招聘人数达到1：1.2的比例予以开考，达不到规定比例的，则按计划数的80%招录。

（二）资格审查

招聘工作领导小组对报名者进行资格审查，资格审查合格者发给准考证（领取准考证时间2016年5月6日，地址：吉州区城市管理综合执法局一楼），资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程。

三、考试

按照笔试、面试、体能测试、体检、政审的办法依次进行，此次招聘考试成绩为100分，其中笔试成绩占总分值25%，面试成绩占总分值25%，体能测试成绩占总分值的50%。

1、笔试(100分)：范围为行政执法程序及城市管理相关法律法规等内容，笔试试题由招聘考核领导小组临时指定人员出题，时间为2016年5月7日，上午9：00-11：00。

2、面试（100分）：面试试题由招聘考核领导小组临时指定人员出题，主要考察应聘者语言表达能力、法律法规常识及突发情况应变能力，面试时间为2016年5月7日下午。

3、体能测试（100分）:男队员，1500米跑，女队员，800米跑，均按第一名100分、第二名99分、第三名98分的计分方式依次计成绩，如遇成绩相同分数可并列，100名以后不计成绩。地点：吉州区体育场。

4、体检（代收体检费400元）：根据笔试、面试、体能测试三项总成绩，男队员前25名，女队员前5名，进行体检，体检参照《公务员录用的项目和标准》执行，不合格者淘汰，依次递补。

5、政审：体检合格者进行考察，根据总成绩从高到底，按照招聘指标确定考察人员，考察不合格者淘汰，因考察不合格或自愿放弃招聘指标，导致招聘人员不足或空缺，可在体检合格人员中按考核总成绩依次递补。

四、聘用及待遇

政审合格，并经公示三天无异议的，由吉州区城市管理综合执法局与被聘用人员签订聘用合同，合同期为3年，合同期内每月工资待遇为2000元、300元补贴、400元应急值班费（据实发放）并统一按规定办理社会基本养老、医疗和工伤保险、意外伤害险、住房公积金（个人部分由本人承担），合同期届满后，根据工作需要和本人自愿择优留用。

2016年4月22日