4月23日，一年一度的全市各级机关考试录用公务员笔试在甬顺利举行。今年共有24188人报考618个招考计划（含选调生村官30名、专职人民武装干部学员2名），另有65名参加省级机关公开遴选的公务员在甬笔试。笔试当天总到考率为76.35%，未发现严重违纪情况。笔试开展情况较为平稳，秩序井然。

此次笔试报名人数与去年基本持平，但招考计划比去年减少了141个，因而考录比例显示较去年有所上升，从2015年的32.2:1提高到39.1:1。从报考情况来看，男性有11352人，占46.81%，女性12901人，占53.19%，依旧呈现“女多男少”的特点。汉族24047人，占99.15%，少数民族206人，占0.85%，较往年均无明显浮动。从学历结构上看，硕研以上高学历报考者有1605人，占6.61%，略有下滑，本科学历有21869人，占90.17%，增长了2个百分点，这与对本科以上人员不再限制户籍的新政策有着一定联系。放开户籍限制，从而也吸引了部分外省（市）本科以上人员报考。而年龄结构方面，20周岁以下仅有1人，20周岁至25周岁有12907人，占53.22%，继续担当着报考“主力军”的角色，26周岁至30周岁的有8894人，占36.67%，31周岁至35周岁的有2407人，占9.92%，36周岁以上有44人。最大报考者年龄为40周岁，最小报考者为18周岁，年龄差达22周岁。

全市共设立了15个考点，820个试场。其中，市区设置宁波技师学院、浙江万里学院、宁波大学科学技术学院、鄞州职业教育中心学校4个考点351个试场，安排考生10420名；在镇海、北仑、余姚、慈溪、奉化、象山、宁海7个县（市）、区设置了11个考点469个试场，安排考生13833名。上午的《行政职业能力测验》科目考试中，有18624人赴考，5564人放弃了考试，到考率为77%；下午的《申论》、《综合应用能力》科目中，有18200人赴考，5988人放弃了考试,到考率为75.24%。

为给此次笔试提供全方位的保障，我市人事考试安全保障联席会议成员单位积极联动，采取了严密周全的保障措施。每个考点均安排了至少1名公安干警维护考点内外秩序和安全保卫工作，考点外围主要道口均布置了充足的警力维护交通秩序，同时及时劝离、查处了考点周边无照流动经营、跨门经营、占道设置等违法违章行为，防止出现道路拥堵。加密了考前通往考点方向、考后从考点出发的公交线路班次，仅市区范围内就增加公交线路运营班次263班，安排11辆机动运力待命，考前2小时及考后1小时安排工作人员在考点周边站点引导乘客有序乘车并维持站点秩序。组织了出租车品牌车队专项服务考生，提供电召预约服务。在市区4个考点周边公共自行车网点安排专人做好调运和服务工作，为考生“考前还车，考后借车”提供便利。对各考点学校的供餐食堂及考点周边餐饮服务单位进行专项检查整治，并在每个考点派2名驻点人员进行现场检查，保障用餐安全。对监管的市政公用工程工地提前进行排查，对可能产生噪音污染影响考生考试的工地进行劝阻。为了防止高科技作弊行为，每个试场均配置了信号屏蔽仪，并在考点无线电固定监测基站实行严密监测的同时，安排无线电监测车辆巡回对各考点进行电子信号监测，严防高科技作弊，确保考试安全。

引人注目的是，今年招考还首次推出了残疾人专设岗位。宁波市水库移民办公室综合管理、宁波市地税局契税征收管理中心（纳税服务中心）纳税服务2个残疾人专设岗位共有11人报考。根据就近原则，报考残疾人职位的考生分别安排在浙江万里学院（5人）、余姚市职成教中心学校（1人）、慈溪职业高级中学（1人）、奉化市职教中心（1人）、宁海县桃源中学（3人）考点。考虑到这些考生的实际情况，考试部门为他们开设了5个在低楼层出入便利的专用试场，开辟了无障碍通道，考前由考务人员引导至考位，考试结束协助离开试场，中午还为他们提供休息场地和中餐，受到了残疾人考生的一致好评。

整场考试未有考生因交通问题耽误考试，也未发现有高科技违纪可疑信号，各考点考试秩序都比较正常。