元谋县2016年文体广电旅游局

公开招聘艺术类紧缺人才公告

为进一步加强元谋县文化人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进文化事业的可持续发展，根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于2016年全州事业单位紧缺人才招聘有关事项的通知》（楚人社发[2015]113号）的相关要求，结合我县文体广电旅游局事业单位编制和岗位需求情况，经元谋县人民政府同意，楚雄州人力资源和社会保障局批准，现将2016年元谋县文体广电旅游局公开招聘艺术类紧缺人才工作有关事项公告如下：

一、组织机构

成立以县文体广电旅游局局长为组长的元谋县文体广电旅游局2016年紧缺人才公开招聘工作领导小组(以下简称“领导小组”)，负责2016年公开引进紧缺艺术类专业技术人员的领导和组织协调工作，成员由县文体广电旅游局相关人员组成，负责处理日常事务。由元谋县纪检监察机关和元谋县人力资源和社会保障局相关人员组成监督组，对招聘全过程进行监督检查。

二、招聘对象的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

（三）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

（四）具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件；

（五）法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一者不得报名：

1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

2、受刑事处分并在服刑期间的；

3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、招聘岗位条件及要求（见下表）

招聘单位名称

招聘岗位

招聘岗位类别

招聘岗位条件

备注

招聘人数

生源地

性别

年龄

学历

学 历 类 型

毕业年份

专 业

其他

元谋县非物质文化遗产保护传承展演中心

舞台表演

艺术

2

不限

不限

24周岁及以下

中专及以上

全日制普通高校

不限

楚雄州2015年事业单位公开招聘人员考试专业(学科)指导目录二级目录舞蹈学、戏剧与影视、艺术理论、音乐学中的所有专业

本次招聘由元谋县文体广电旅游局组织实施，县人社局全程参与监督。采取通过到楚雄州人力资源和社会保障网发布公开招聘公告，符合条件的毕业生在规定时间到元谋县文体广电旅游局办公室报名，公开、平等、择优选拔优秀人才。

五、招聘程序

（一）发布公告

通过楚雄州人力资源和社会保障网发布公开招聘公告。

（二）报名

1、报名要求：现场组织报名及资格审查。考生到元谋县文体广电旅游局办公室报名。报名需提供的材料：①身份证；②毕业证；③《毕业生就业推荐表》；④《毕业生就业报到证》（或《毕业生就业登记证》）；⑤所报考岗位条件要求的其他相关材料；年龄24周岁及以下（1992年5月5日以后出生的）。（以上①至④项须提供原件及复印件）（2016年未领取毕业证或毕业生就业报到证等相关证明材料的，报名时可持所在学校就业指导部门加盖公章的就业协议书，有考生毕业时间、专业名称、学历、学历性质认证等相关证明材料，但在录用时不能提供毕业证、就业报到证原件和档案材料的，取消录用资格）。

资格审查的主要内容是：考生是否符合所报职位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合报考的其他要求。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。

2、报名时间：2016年5月5日至6月30日。

（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）

3、报名地点：元谋县文体广电旅游局办公室

联系电话：0878-610415713529701388（段主任）

六、考试方式和内容、成绩

（一）考试时间：7月27午8:00-12:00，下午14:00-18:00

（二）考试地点：元谋县南门礼堂

（三）考试方式：由元谋县文体广电旅游局、元谋县人力资源和社会保障局、元谋县纪检监察部门和用人单位抽调人员（不少于5人）组成招聘考核小组进行考核。

（四）招聘程序：现场报名、资格审查、确定考试人员、进行现场考核、现场公布分数。

（五）考核内容和成绩

考试采取面试考核的方式，重点考核考生的综合专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等内容。专业知识考核占70%，其他能力（包括德、能等方面）考核占30%。

舞台表演考试内容包括舞蹈表演、戏剧小品表演、声乐演唱、乐器演奏等，其中舞蹈、声乐、乐器三项内容必考。考生按准备的节目，自带道具、乐器等（包括服装、音乐及表演所需的道具）。

（六）成绩计算

专业知识考试成绩+其他能力（包括德、能等方面）考核=总成绩，专业知识考试成绩总分70分，其他能力（包括德、能、形象气质等方面）考核成绩总分30分，成绩计算按每个招聘考核工作小组成员的评分求出平均分即为该考生总成绩。

七、拟录（聘）用人员的确定及待遇

招聘考核结束后，根据总成绩从考核合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员(如遇考试成绩并列，则按本地生源、少数民族依次优先确定)签订就业协议。就业协议由学生本人提供。若有考生自动放弃，在考核合格的考生中，从高分到低分依次递补，且只递补一次，待考生毕业后再次进行资格审查。资格审查合格后，由元谋县人力资源和社会保障局及元谋县文体广电旅游局统一组织体检、考察。合格者确定为拟录（聘）用人员在元谋县公众信息网进行公示，无异议者，按程序办理录（聘）用手续。

被聘用人员试用期为一年，试用期间享受国家规定的工资待遇，试用期满经考核合格，办理续聘手续。

元谋县文体广电旅游局

2016年4月26日