招商局集团公开招聘招商局融资租赁有限公司高管的公告

截止时间：2016-5-15

招聘单位：招商局集团有限公司

业务部门：招商局融资租赁有限公司

工作地点：深圳蛇口或前海自贸区

职位描述：

招商局融资租赁有限公司是百年招商的又一新兴品牌，定位为招商局集团的二级公司。公司背靠招商的自贸区+跨境+一带一路的地域优势，发挥与产业板块的协同优势，坚持市场化、专业化、国际化运营，力争打造成为国内一流的“厂商+贸易”系精品融资租赁公司。公司前期以海工装备、海事贸易及船舶、交通基建等集团业务为基础，并拓展航空租赁、医疗健康设备、移动数码装备等经营领域，力争规划期内在可比公司中实现规模领先、效率领先、特色突出、风控突出。

市场化是公司运营的基础。招商租赁倡导“经得起市场考验的公司才具有竞争力，能在市场竞争中脱颖而出的公司才称得上一流”的理念。一方面坚持对外经营市场化，即发挥招商局集团业务优势的同时，坚持以市场需求导向，前瞻性的配置公司资源，集中力量发展市场化业务。另一方面，坚持内部管理市场化，即在用人、选人、管人、留人等人力管理方面采用市场化的方式，并在薪酬激励等方面采用市场化的标准，从而在企业内部建立起协调运转、有效制衡的保障机制。

专业化是公司运营的核心。“用专业的人，做专业的事”，公司将建立有效的法人治理结构和组织架构，打造形成一支专业高效的高管团队和业务团队，形成明确的业务模式和发展策略，并在海事、贸易、航空等细分领域的拥有领先的专业业务能力。公司将汇聚“金融+产业”的专业人才，通过产融融合、创新发展，为客户提供专业化的综合运营服务。

国际化市公司运营的特色。公司立足于前海，逐步形成辐射全国主要经济区/带，以跨境和一带一路为特色的融资租赁服务网络。公司以跨境融资租赁为特色，借鉴招商局在港运营经验，逐步实现以香港为基地开展国际化经营。同时，借力前海蛇口自贸区发展红利，服务于“一带一路”国家战略，为境外业务和中国企业“走出去”提供支持。

现公开招聘以下岗位：

【岗位名称：公司总经理】

岗位描述：

1.制定和实施公司总体战略，组织并监督实施年度经营指标；

2.在授权下代表公司进行租赁业务谈判和报批、签署等工作；

3.与监管机构、协会等机构积极建立良好互动关系；

4.健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；

5.建立公司与主要供应商、客户、上级主管部门等顺畅的沟通渠道；

6.创建公司良好的企业文化和人才管理机制。

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.10年以上知名金融公司工作经验；其中有不低于5年金融/融资租赁公司高管工作经验；

3.具备融资租赁等金融相关知识，有良好的金融界、政府社会资源为佳；

4.具备良好的战略规划、执行能力；

5.具有良好的开拓意识和创新能力，能推动公司业务快速发展；

6.具有良好的领导能力和团队建设能力；

7.为人诚信，具有良好的职业道德。

【岗位名称：公司副总经理（业务）】

岗位描述：

1.落实年度预算，组织实施、完成各项业务经营指标；

2.负责公司业务规划、市场营销、产品创新和市场渠道管理等业务相关工作；

3.负责市场分析，以确定公司业务下一阶段的发展战略、策略及实施步骤；

4.确保资产收益率，提升报价水平；

5.制定并不断优化业务相关的规范、流程和制度；

6.加强团队建设，负责所辖团队核心人才的保留与管理，不断提升员工能力；

7.与相关部门有效沟通协调，确保业务开展顺畅。

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.8年以上知名金融公司工作经验；其中有不低于3年金融/融资租赁公司高管工作经验；

3.具备融资租赁等金融相关业务知识，有良好的金融界及政府等社会资源者为佳；

4.具备良好的业务规划和执行能力；

5.具有良好的开拓意识和创新能力，能推动公司业务快速发展；

6.具有良好的领导能力和团队建设能力；

7.为人诚信，具有良好的职业道德。

【岗位名称：公司副总经理（风控）】

岗位描述：

1.协助落实年度预算，全面负责分管领域的经营指标（KPI）；

2.负责公司全面风险管理体系、法务合规体系的建设和维护；

3.分管法律与风险管理部，指导公司风险管理工作；指导公司法律合规工作；

4.负责租赁项目的审批、信用评估的管理工作；

5.加强团队建设，负责分管领域核心人才的保留与管理，不断提升员工能力；

6.保持与公司内部各相关职能部门的沟通顺畅，确保公司的业务高速发展。

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.8年以上知名金融公司工作经验；其中有不低于3年金融/融资租赁公司风险管理高管工作经验；

3.具备融资租赁等金融行业风险管理的专业知识和技能；

4.具备良好的规划、执行能力；

5.具有良好的开拓意识和创新能力，能把握公司业务发展与法律合规的平衡；

6.具有良好的领导能力和团队建设能力；

7.为人诚信，具有良好的职业道德。

【岗位名称：租赁部总经理】

岗位描述：

1.协助、支持公司决策层设计、制定公司整体发展战略和租赁业务发展规划，并负责落实和实施租赁部计划；

2.负责公司的市场营销、品牌推广、媒体宣传、市场信息收集、行业发展情况研究等租赁业务相关的工作；

3.组织推出和管理厂商及供应商合作项目；组织开发并维护厂商、供应商、经销商关系；

4.保持与公司内部各相关职能部门的有效沟通、协调和合作，不断修订和完善部门各项管理制度，并负责部门团队建设。

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.5年以上知名金融公司工作经验；其中有不低于3年以上金融/融资租赁市场端管理岗工作经验；

3.具备丰富的融资租赁行业知识和较强的融资租赁市场销售实战经验；

4.具备较好的规划、执行能力；

5.具有良好的开拓意识和创新能力，能推动公司业务发展；

6.具有良好的领导能力和团队建设能力；

7.为人诚信，具有良好的职业道德。

【岗位名称：资金管理部总经理】

工作年限：5年或以上相关工作经验

学历：本科及以上

岗位描述：

1.根据公司整体发展战略和租赁业务发展规划，制定并落实和实施融资计划；

2.负责与银行及非银行金融机构建立良好的业务关系，建立融资渠道；

3.及时了解国家金融及行业发展趋势、相关法律政策，熟悉各家银行信贷政策、运作模式、审批流程、关键节点；

4.把握公司融资原则，合理分配各家银行的融资额度与按揭额度；

5.保持与公司内部各相关职能部门的有效沟通、协调与合作，不断修订和完善部门各项管理制度，并负责部门团队建设。

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.5年以上知名金融公司工作经验；其中有不低于3年以上金融/融资资金管理岗工作经验；

3.具备融资租赁行业资金管理的专业知识和技能；

4.具备较好的规划、执行能力；

5.具有良好的开拓意识和创新能力，能在融资端推动公司业务发展；

6.具有良好的领导能力和团队建设能力；

7.为人诚信，具有良好的职业道德。

【岗位名称：法律与风险管理部总经理】

岗位职责：

1.根据企业发展战略和规划，制定公司法律合规和防线管理规划并组织实施；

2.协助公司分管领导实施全面风险管理体系的建设和维护；

3.负责业务审批：公司租赁项目的日常审批管理；参与重要项目的现场信用评估考察工作；

4.负责租赁资产风险管理；

5.负责企业运营风险管理。

岗位要求：

1.本科及以上学历；具备注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、律师资质为佳；

2.5年以上知名金融公司工作经验；其中有不低于3年以上金融/融资法律合规管理岗工作经验；

3.具备融资租赁行业法律合规的专业知识和技能；

4.具备较好的规划、执行能力；

5.具有良好的开拓意识和创新能力，能推动法律合规体系动态优化；

6.具有良好的领导能力和团队建设能力；

7.为人诚信，具有良好的职业道德。

应聘方式:招商局集团内外部人员均可报名应聘，实行网上报名。

报名者请下载填写《报名登记表》和《报名人员名册》（下载后请以“应聘岗位+姓名”命名），发送至hrcmfhk@cmhk.com（邮件请以“应聘岗位+姓名”为主题）。

报名截止时间为2016年5月15日17时。

应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责。

我们将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序，最终由招聘工作小组择优确定录用人选。应聘者一经录用，将享受富有市场竞争力的薪酬福利待遇。

期待您的加入！

报名登记表

报名人员名册