为进一步适应新形势下街道工作快速发展的需要，加强街道的日常管理和服务工作，经研究决定，按照公平、公正、公开及择优录用的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员若干名。

一、招聘岗位及要求

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质过硬，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（二）具有良好的身体素质和心理素质，男女不限，年龄在35周岁以下，年龄计算截止日期为2016年4月25日（1981年4月25日之后出生）。

（三）具有较强的事业心和工作责任心，具备良好的沟通协调、团队合作、分析解决问题和写作能力，能熟练使用电脑及办公软件，有较强的独立工作能力，中共党员或有办公室相关工作经验者优先。

（四）如有受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期的，违反计划生育等国家法律法规的，因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的，刑事处罚期限未满的，以及法律、法规规定不得应聘的人员，一律不得报考。

三、用工性质及福利待遇

（一）用工性质为合同制聘用人员。

（二）试用期一个月，试用期工资2800元/月。

（三）试用期满经考核合格的，与街道签订正式劳动合同。科长（主任）助理的工资福利待遇参照《天河区雇员管理暂行办法》规定的薪酬标准执行；街道工作人员的工资福利待遇参照现有居委会专干待遇执行。

四、招聘程序

（一）报名

应聘者请填写《石牌街公开招聘工作人员报名表》（见附件），并将居民身份证、居住证（非广州户籍人员）、计划生育证明（含未婚人员）、学历学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、外语水平等级证书、各类荣誉证书等，以电子邮件格式发至石牌街党政办邮箱(spj-bgs@thnet.gov.cn)，有发表文章或能证明个人相关资格能力的请附上有关材料。

报名截止时间：2016年5月8日。

（二）笔试

经审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试。笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式。笔试成绩满分为100分，占总成绩40%。

笔试成绩和进入资格审查的人员名单将在石牌街道办事处网站（http://shipai.thnet.gov.cn/）上公布。

（三）资格审查

在面试前将进行资格审查。审查时应聘人员应提供本人简历、身份证、计划生育证明（含未婚人员）、学历学位证书（社会人员需提供学历鉴定证明）、专业技术资格证书、职业资格证书、外语水平等级证书、各类荣誉证书等证件、资料的原件和复印件。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格。

（四）面试

笔试和资格审查合格的人员，依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数与面试人数1：4的比例确定面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。通过笔试和资格审查后进行面试，面试成绩满分为100分，占总成绩60%。

（五）体检

考试结束后，按考试总成绩由高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检标准按照招聘入职体检标准执行。

（六）考察

体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察。主要对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报告资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依法递补考察人选。

（七）公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在石牌街道办事处网站（http://shipai.thnet.gov.cn/）上公示。同时，在街道办事处明显位置张贴。公示期为7个工作日。

（八）录用

招聘人员经公示无异议，按规定办理招聘手续，兑现相关待遇。

五、注意事项

（一）笔试、资格审查、面试和体检的时间、地点及要求另行通知。届时请登录石牌街道办事处网站（http://shipai.thnet.gov.cn/）查询。考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试，证件不齐或不符合要求者取消资格。

（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确、可靠。凡弄虚作假者，一经发现查实，一律取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，即解除合同。

本公告由石牌街党政办负责解释。

（联系电话：38733123，38733486）

石牌街党政办

2016年4月25日

附件：石牌街2016年公开招聘合同制工作人员报名表