岗位职责

1、根据杭州市场个人金融业务的发展趋势，提出分行个人业务的发展战略，市场定位和业务发展重点，制定相应规章制度并监督执行； 2、积极推进个人负债、个人资产业务、财富管理类和信用卡业务在杭州市场的健康发展； 3、负责个人银行业务团队的组建和人员培养工作，督促个人银行业务从业人员完成各项工作任务； 4、负责分行个人业务合规建设工作，根据各项内控制度规定操作各项业务，严格控制和防范操作风险； 5、负责个人业务市场信息及客户信息搜集，并结合分行实际向总行反馈，为总行丰富产品线、优化流程及服务等提供信息； 6、负责分行个人业务渠道管理工作，建立通畅的销售通路，合理有效地组织开展针对性活动；负责落实杭州地区个人业务产品的功能开发及市场经营工作，为支行业务开展提供支持； 7、负责分行信用卡业务的市场开发、客户营销及风险管理工作；8、负责分行建立健全分行惠财客户增值服务体系、服务模式、操作流程等，提高惠财银行业务综合竞争力； 9、负责分行个人业务品牌管理工作，通过各种营销和客户经营活动，树立宁波银行良好的品牌形象； 10、负责分行个人银行业务的培训工作，组织各类课程，使用多种形式，在产品、技能、综合素质等方面进行培训，提高条线人员的综合素质和业务技能； 11、负责全行个人业务数据及客户资源的收集处理，通过对数据资源的管理和分析为领导决策提供必要依据。12、负责与总行各相关部门的业务联系工作。

招聘要求

40周岁及以下，全日制本科及以上学历；8年及以上银行市场营销经验，5年及以上团队管理经验；具有较强的风险管理能力、团队管理能力、业务拓展能力；

招聘机构简介

作为国内首批上市的优秀城商行，宁波银行的各项事业发展始终走在同业前列。2015年，在全球银行1000强中列第196位。杭州分行成立于2008年2月，下设15家支行，其中2家支行试营业，1家支行正在筹备中，已基本实现区域全覆盖。通过不懈的努力，分行在当地同业中树立了良好的品牌，各项业务稳健发展，至2016年一季度末，各项存款余额达372亿元，不良率仅0.59%，持续多年获得监管部门考评A类行等殊荣。

申请该岗位详情请登录：http://zhaopin.nbcb.cn/recruit/com.nbcb.recruit.social.socialMain.flow