岗位职责
1、销售管理 （1）负责市场渠道资讯的收集、分析与管理，制定市场渠道策略，开拓市场渠道，制定区域性营销推广活动，同时落实总行统一布置的市场推广活动； （2）负责策划并实施各项个人业务竞赛活动，根据各机构业绩进展情况对下属支行展开即时业绩通报及追踪，完成既定推广目标。 （3）收集各机构业务开展过程中遇到的问题及建议，分享优秀营销案例，总结提炼营销模板，并每月形成分行营销动态推广至辖下各机构分享使用。2、业务督导 （1）针对短板业务和绩差团队，配合网点团队长进行蹲点督导提升，包括知识巩固、方案策划、实战演练、异议处理、渠道搭建、团队管理、跟进辅导等。 （2）做好新设支行督导管理，包括区域市场调研、渠道搭建、带队业务外拓等。 （3）与总行营销督导岗建立联动关系，通过定期上报督导计划、督导小结、建立营销推动岗会议制度等，反馈督导推进情况。3、电销推动 （1）结合总行业务推动重点，明确电销业务策略，落实分行电销中心专员每日过程管理和营销成果管理工作；（2）做好机构联动工作，负责机构电销推动工作； （3）负责全行电销话术制定、电销经验提炼和电销系统维护等
招聘要求
35周岁及以下，全日制本科及以上学历，5年及以上银行相关工作经验；具有较强的营销策划和市场推广能力，较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力，
招聘机构简介
作为国内首批上市的优秀城商行，宁波银行的各项事业发展始终走在同业前列。2015年，在全球银行1000强中列第196位。杭州分行成立于2008年2月，下设15家支行，其中2家支行试营业，1家支行正在筹备中，已基本实现区域全覆盖。通过不懈的努力，分行在当地同业中树立了良好的品牌，各项业务稳健发展，至2016年一季度末，各项存款余额达372亿元，不良率仅0.59%，持续多年获得监管部门考评A类行等殊荣。 地址：杭州市西湖区保俶路146号
申请该岗位详情请登录：http://zhaopin.nbcb.cn/recruit/com.nbcb.recruit.social.socialMain.flow
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