为吸引更多优秀人才加入金沙街道城市管理队伍，扩充街道城管协管人员力量，经金沙街道招聘城管协管员领导小组研究，决定延长金沙街道2016年城管协管员招聘报名时间，报名截止日期由2016年4月29日改为2016年5月6日（节假日除外，工作日上午8：30—11：30，下午13：30—17：30）。报考条件见原招考简章。

2016年金沙街道招聘城管协管员公告

为进一步加强城市管理，充实城管协管员队伍，经研究，决定面向社会公开招聘城管协管员22名。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数和条件

（一）招聘职位：城管协管员

（二）招聘人数：男性20名，女性2名

（三）职位要求：

1、政治思想素质好，热爱城管工作，能够履行城管协管员职责；组织纪律观念强，品行端正，服从组织安排；无违法犯罪和违纪记录。

2、具备正常的履行岗位职责的身体条件。男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，矫正视力在1.0以上。

3、通州区户籍，高中及以上学历，年龄在35周岁以下（1981年4月1日以后出生）。本人在金沙街道和周边镇（区园、街道）范围内有住宿条件。

尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。

二、招聘程序和方法

按照报名、笔试、面试、组织考察、体检和录用等步骤实施，主要程序和方法如下：

1、报名及资格审查。凡符合报名条件的对象，在规定的时间、地点报名。报考人数与招聘岗位人数须达到2：1方可开考，达不到开考比例则相应核减岗位招聘人数。

2、笔试。笔试采取闭卷的方式进行。主要测试考生的综合文字能力。在规定时间内报考并经资格审查合格的人员，参加统一考试。总分为100分，60分为合格。

3、面试。凡报名及资格审查合格并通过笔试人员,参加面试。面试总分为100分。面试主要采取问答方式测评考生的语言表达能力、综合分析和解决实际问题、组织协调能力。

4、组织考察。根据报考人员的笔试得分30%与面试得分70%，折合成总分，按计划招录人数1：1的比例从高分到低分确定考察人选。考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

5、体检。组织进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行,体检不合格者不予录取。

6、公示。考察组根据笔试、面试、考察、体检的综合情况，确定拟录用人员后进行公示。公示结果影响聘用的，或拟聘用人员明确放弃聘用的，以及因体检、考察不合格、培训不合格等其他原因导致拟聘用岗位空缺的，空缺名额是否实行依次递补，由金沙街道招聘城管协管员领导小组根据实际情况研究决定。

7、聘用。对公示结果无异议拟聘用人员，安排城管协管员岗位工作，拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。城管协管员一律采用劳务派遣的方式。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期满，自行终止。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同。

8、相关待遇。试用期3个月，试用期内工资标准为1800元/月。试用期满，考察合格后，工资待遇享受现金沙城管执法大队城管协管员同等待遇。考察不合格者，予以解聘。

三、报名时间、地点和要求

1、报名时间：2016年4月25日—4月29日。上午8：30—11：30，下午13：30—17：30。

2、报名地点：金沙街道城镇管理办公室（大庆路10号，金沙街道办事处310室）。联系电话：15722523986。

3、报名要求：

（1）报名者需本人到现场报名。报名者须持本人近期二寸正面免冠彩照两张，身份证、户籍证明及毕业证书等（提供原件及复印件各一份）。

（2）报名时必须如实填写《报名登记表》，经报名点资格审核组进行资格审核合格后，办理报名手续。

本招聘简章未尽事宜由金沙街道招聘城管协管员领导小组负责解释。

金沙街道招聘城管协管员领导小组

2016年4月22日