为进一步加大购买城乡基层公共服务公益性岗位工作力度，加快提升我区城乡基层公共服务工作能力及水平，经区政府研究决定，我区面向社会公开招聘城乡基层公共服务公益性岗位工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位

1．环保工作公益性岗位：12名

2．文化工作公益性岗位：4名

3、统计工作公益性岗位：3名

二、报考对象和条件：

岗位要求：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，服从工作安排。

有下列情形之一的，不得报考及聘用：

（1）曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的；

（3）受到过党纪、政纪、校纪处理的；

（4）有不良行为受到公安机关处理的；

（5）其它原因不适宜在公益性工作岗位的。

（一）环保工作公益性岗位：

1、环境监察综合管理：10名

年龄在35周岁以下（1981年4月30日以后出生），身体健康，大专及以上学历或部队退伍人员，能熟练运用各种办公软件。

2、环境监测：2名

身体健康，全日制本科及以上学历，环境监测、化学、化学分析、环境工程及相关专业，能熟练运用各种办公软件，具有环境监测人员上岗证者可适当放宽条件。

（二）文化工作公益性岗位：4名

1、图书管理：1名

年龄在45周岁以下（1971年4月30日以后出生），身体健康，大专及以上学历。

2、文化服务：3名

年龄在45周岁以下（1971年4月30日以后出生），身体健康，大专及以上学历。

（三）统计工作公益性岗位：3名

年龄在38周岁以下（1978年4月30日以后出生），身体健康，经济类或管理类大专及以上学历。

三、招聘方法及程序

本次招聘公益性岗位工作人员，按照信息发布、报名、笔试、面试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。

1、招聘信息发布

在《江南都市报》、青山湖区政务网（http://www.ncqsh.gov.cn/）网站等媒体发布。

2、报名与资格审查

（1）报名

报名统一采用现场报名的方式进行，报名地点设在青山湖区人力资源和社会保障局404室（地址：南京东路699号，青山湖区人民政府大院内主楼4楼），报名时间为2016年5月14日—5月15日(每天上午9：00—12：00，下午2：00—5：00),应聘人员须如实填写个人信息，现场填写报名表。

（2）资格审查

本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。

报名人员应提供本人身份证或户口本、学历证书的原件和复印件,以及近期二寸免冠照片两张。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格。

3、考试（笔试开考比例不低于1:3，如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘人员数）

考试分笔试、面试，具体为：

（1）笔试（占总成绩50%）

笔试内容为公共基础知识、法律基础知识、公文处理等。

（2）面试（占总成绩50%，面试按笔试成绩1:2的比例确定进入面试人员）

面试形式为结构化面试，面试时间5分钟。

（3）成绩计算

考试总成绩为100分，笔试成绩和面试成绩各占50%，面试工作结束后，分报考岗位按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。

4、体检

体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求实施，体检如有不合格者，分报考岗位按综合成绩从高分到低分依次递补，体检的具体时间、地点另行通知。

5、选聘

体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料，对有疑问的，将对应聘人员进行实地调查。政审合格者方可选聘，因政审不合格等原因出现缺额的，由招聘领导小组决定是否递补。

6、办理聘用手续

政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员与用人单位签订劳动合同并报青山湖区人社局备案。

四、待遇

选聘后试用期1个月，试用期结束后合格者，正式签订聘用合同,一年一签。正式聘用后，工资待遇标准每月1700元，并办理养老保险、医疗保险和失业保险(个人部分由个人承担)。

五、其它事项

1、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息，通过网上公告和电话另行通知。

2、本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。

报名咨询电话：88110198

二〇一六年五月九日