怀化市侨务服务中心2016年选调工作人员公告
来源:怀化人事考试网 阅读:858 次 日期:2016-05-19 11:19:05
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为进一步充实市侨务服务中心工作力量,经研究决定面向全市公开选调1名市侨务服务中心工作人员。具体选调方案如下:

一、选调条件

1、思想政治素质好,品行端正,公道正派,工作扎实,作风严谨,廉洁自律,甘于奉献。

2、具有较高的政策理论和实际工作水平,调查研究和文字表达能力比较强。

3、具有本科以上学历,1981年5月25日以后出生,中共党员(含预备党员),行政机关、参管单位及全额事业单位在编在岗人员。

4、具有两年以上实际工作经历,身体健康。

5、有下列情形之一的,不得参加公开选调:

①涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

②受处分期间或者未满影响期限的;

③按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限;

④法律、法规规定的其他情形。

二、选调程序

1、报名。

①报名时间:2016年5月25日至2016年5月27日。

②报名地点:怀化市侨联办公室(市委2办公楼一楼141室)。咨询电话:2719343。

③报名须提交如下资料:

<1>《怀化市侨务服务中心公开选调工作人员报名登记表》(一式两份);

<2>身份证原件和复印件及近期同底免冠1寸照片(电子版);

<3>毕业证原件及复印件;

<4>凡报考人员,需带所在地编办在编在岗证明

<5>由所在单位党委(党组)签署同意报考的证明。

2、资格审查。报名时间截止后,由市侨联负责对报名人员进行资格审查。报考人员所填信息必须真实可靠,招聘过程发现弄虚作假取消资格。

3、考试。采取笔试、面试相结合的办法进行。

(1)笔试。笔试总成绩100分。时间另行通知,根据命题写两篇文章,按笔试总成绩从高分到低分排名,选调人数按1︰3的比例确定进入面试的人选,若出现并列,均进入面试。

(2)面试。时间另外通知。面试总成绩100分。实行结构化面试。

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例,计算考生综合成绩,从高分到低分依次排名,选调人数按1︰1的比例确定体检人选。

4、体检。组织试用人员到指定医院进行体检,体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。如体检不合格出现空缺,按综合成绩排名从高分到低分依次递补,递补不超过2次。

5、考察。主要对考察人选的思想政治表现、道德品质、工作能力等情况等进行综合考察。经考察后,由市侨联党组决定拟聘人选。

6、公示。根据考试、体检、考察情况,经市侨联党组研究同意,同时按规定进行公示,公示期为7个工作日。

7、试用和调动。拟选调对象试用期3个月,由用人单位与选调对象原所在单位办理借调手续。试用期满合格者按程序办理调动手续。

公开选调工作接受市纪委、市委组织部、市委统战部、市人社局和市编办指导监督,同时接受社会各界监督。

监督电话:0745—2713068(市统战部纪检监察室)

三、其他事项

1、参加招聘人员要严格遵守组织人事工作纪律,如违反有关规定或弄虚作假,一经查实,取消其考试录取资格,并按有关规定严肃处理。

2、本次公告和报名登记表等资料及公示,请登录:

怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com)

怀化找工作网(http://www.zgz0745.com)

怀化机构编制网(http://bianban.huaihua.gov.cn/)

3、本公告未尽事宜,由市侨联负责解释。

附件:怀化市侨务服务中心公开选调干部报名登记表

怀化市归国华侨联合会

2016年4月15日

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