中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，入选世界500强。2016年，在英国《银行家》发布的全球银行品牌价值500强排行榜中以84亿美元品牌价值位列第22位，并首次跻身“亚太地区十大品牌银行”之列。

杭州分行扎根于浙江金融热土，是中国民生银行设在浙江省的一级分行，自2000年2月21日开业以来，各项业务取得了超常规的发展，在区域内树立了充满生机与活力的特色和效益商业银行形象。目前在杭州地区设有23家营业网点，并在绍兴、嘉兴、台州、金华、舟山等地设有二级分行，湖州分行也将在近期开业。同时，分行建立了高度市场化的激励机制，帮助员工实现职业理想，追求自我价值，营造了富有民生特色的“家园文化”。

中国民生银行舟山分行是杭州分行下属二级分行。自2014年3月17日正式对外营业以来，锐意进取、积极开拓、创新理念、稳健发展，现已成为舟山地区最具竞争力的股份制银行之一。同时为适应舟山群岛新区海洋经济发展，进一步加快民生银行各项业务快速发展，现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，共同开拓金融蓝海。具体招聘事项如下：

一、招聘岗位

1、企业金融部负责人

2、产品经理

3、风险评审岗

4、人力资源岗

5、文秘宣传岗

6、支行行长/副行长

7、公司客户经理岗

8、零售客户经理岗

9、理财经理

10、综合柜员

二、岗位要求

（一）企业金融部负责人（舟山分行）

1、岗位职责

（1）带领团队开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。

（2）管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。

（3）完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

2、任职要求

（1）大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下。

（2）具有5年以上金融业工作经验。

（3）具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守，责任心强。

（4）全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底。

（二）产品经理（舟山分行）

1、岗位职责

（1）负责制定分行机构或战略客户管理办法。

（2）负责撰写客户金融服务方案。

（3）负责客户关系维护、提升。

（4）负责相关客户特定系统维护、管理等。

2、任职要求

（1）全日制本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下。

（2）具有4年以上金融业工作经验。

（3）熟悉公司业务产品及流程。

（4）具有较好的项目设计和组织推动能力。

（5）熟悉对公信贷业务专业知识，具有国际业务、贸金、票据业务工作经验者优先。

（三）风险评审岗（舟山分行）

1、岗位职责

（1）对公司业务、小微业务进行授信评审，以控制业务风险。

（2）对派驻地客户经理提供授信调查的专业服务，监督和落实贷前调查质量。

（3）协助制订新产品、新市场的授信方案设计。

2、任职要求

（1）大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下。

（2）具有4年以上金融业工作经验。

（3）熟悉银行风险管理理论、各类风险的识别、计量和监测方法。

（4）熟悉各类信贷业务及处理流程。

（四）人力资源岗（舟山分行）

1、岗位职责

（1）组织建立分行职位管理、人力资源规划管理和绩效管理体系。

（2）制定人力需求计划并完善人事、薪资、社保、福利等有关制度并组织实施，为实现分行各项战略目标提供人力资源保障和支持。

2、任职要求

（1）全日制本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下。

（2）具有3年以上金融业工作经验。

（3）熟练掌握办公软件，善于沟通协调及文字写作，团队合作能力强。

（4）熟悉国家、本地劳动、社保政策法律法规，了解银行业务和流程。

（五）文秘宣传岗（舟山分行）

1、岗位职责

（1）负责管理分行综合文秘类工作，开展会务组织与服务。

（2）督办分行相关会议议定事项，协调跨部门沟通。

（3）开展分行公关与品牌宣传事务，维护媒体关系。

2、任职要求

（1）全日制本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下。

（2）具有2年以上金融业工作经验。

（3）熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉新闻宣传理论及实务，熟悉办公室自动化系统理论及操作实务。

（4）具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力，具有一定的创新能力，具备良好的职业操守，责任心强。

（5）有广告策划经验者优先。

（六）支行行长/副行长（舟山分行/普陀支行（筹））

1、岗位职责

（1）负责支行整体发展规划的制定与实施，组织市场调研与营销、客户拓展与维护。

（2）负责支行行政管理、经营计划制定及实施、团队建设及考核等工作。

（3）带领所负责团队实现经营目标；控制业务风险，确保合规经营。

2、任职要求

（1）全日制本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下。

（2）具有6年以上银行从业经验，2年以上一线营销经历及银行团队管理经验。

（3）全面了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人行和监管部门对银行业务的要求。

（4）熟悉零售、公司、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底。

（5）善于团队管理，熟悉当地市场特点。

（七）公司客户经理岗（舟山分行/普陀支行（筹））

1、岗位职责

（1）负责公司业务各类产品营销推广。

（2）负责公司客户关系维护及授信资产管理工作。

（3）收集、分析目标市场及客户信息及需求，设计和实施全方位金融服务方案。

2、任职要求

（1）大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下。

（2）具有2年以上金融业工作经验。

（3）了解银行的各项信贷业务，熟悉商业银行的产品、流程及风险评估技术。

（4）具有较强的风险管理意识及高度的责任心。

（八）零售客户经理岗（舟山分行/普陀支行（筹））

1、岗位职责

（1）负责零售业务市场拓展、客户营销和维护提升。

（2）充分利用各种金融产品，完成零售产品管理和推广工作。

2、任职要求

（1）大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下。

（2）具有2年以上金融业工作经验。

（3）了解银行的各项信贷业务，熟悉商业银行的产品、流程及风险评估技术。

（4）具有较强的风险管理意识及高度的责任心。

（九）理财经理（舟山分行/普陀支行（筹））

1、岗位职责

（1）开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度。

（2）发展营业部潜在贵宾客户，扩大市场份额。

（3）维护营业部贵宾客户关系，建立并管理客户档案。

（4）完善营业部贵宾客户信息管理系统，提供合理化建议。

2、任职要求

（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下。

（2）具有2年以上金融业工作经验。

（3）熟知银行理财产品，掌握本岗位所要求的知识和技能。

（4）具有较强的客户服务意识，优秀的语言表达能力、敬业精神和团队合作精神，执行力强。

（5）需具备AFP或CFP证书。

（十）综合柜员（舟山分行/普陀支行（筹））

1、岗位职责

（1）办理柜台各项对公、对私业务，提供柜台咨询服务。

（2）提高柜台对公、对私业务服务水平。

2、任职要求

（1）大学本科及以上学历，年龄30周岁（含）以下。

（2）具有1年以上金融业工作经验。

（3）熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程。

（4）具有较强的亲和力和客户服务能力。

（5）有银行柜面工作经验者优先。

三、基本条件

（一）认同民生银行企业文化、经营理念，有强烈的事业心、责任心和团队协作精神；

（二）具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录；

（三）具备相应岗位的知识、技能和学习能力；

特别优秀者，条件可适当放宽。

四、应聘方式及注意事项

（一）登录中国民生银行网站http：//www.cmbc.com.cn，点击页面最下方“民生招聘”，进入“民生招聘”首页（网址http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp）持本人身份证号进行新用户注册并填写个人简历（简历信息需如实填写完整详细，需准备30K以内的证件照上传，否则无法完成注册），注册成功后查找相应职位进行申请。

（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，咨询电话：0580-2585006。

（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

申请各岗位详情请登录：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/notice/getNoticeByRePortalNotice.action?enterpriseId=3d66b405-f5dd-41d3-af18-f520c7bfcffe&recruitmentPlanId=2ab6ddef-f17a-402b-8fb7-6a880aa433cf&recruitmentMethod=4&notRecruitmentmethod=inner