竹溪县地方税务局因工作需要，决定面向社会公开招聘5名编制外办税服务厅前台工作人员，采用劳务派遣方式。现将招聘人员有关事宜公告如下：

一、报名条件

1、遵纪守法、品行端正、身体健康、形象良好，具有良好的社会公德，忠于职守，事业心强，无违法违纪记录。

2、年龄20周岁以上（1996年6月1日以前），30周岁以下（1986年6月1日以后出生），男女不限。

3、具有全日制大专以上文化程度，经济相关的专业，财会、财税、审计、金融、计算机等专业优先。

4、具有较好的普通话水平及语言表达能力、良好的沟通能力、心理承受能力和学习能力。

5、具有较强的计算机操作能力。

6、在单位工作期间服从分配、调整，遵守工作制度和纪律，必须确保按照工作时间及要求上下班。

二、招聘程序和方法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取笔试、计算机考试、面试的方法进行。报名工作由竹溪县地方税务局委托县劳动就业管理局具体负责实施。

（一） 报名方式

可采取现场报名的方式，报名者携带报名所需资料和证件直接到报名地点进行报名，也可委托他人代报名。现场报名需携带和提供以下证件和资料：

1、填写个人详细信息的《报名登记表》；

2、本人身份证、学历（学位）证书、户口簿。

3、近期免冠1寸彩色照片1张。

报名时提交应聘材料和证件原件及复印件。

报名者应如实提供和填写报名信息。在整个招聘过程中，如有弄虚作假的，一经发现，即取消应聘资格。

（二）报名时间

2016年5月20日～ 5月27日，每日上午8：30～12：00，下午2:30～5：30（节假日除外）。

（三）报名地点及咨询电话

竹溪县劳动就业管理局一楼人力资源市场大厅 。咨询电话：2727779

（四）资格审查及考试

经用人单位资格审查通过的人员，进行集中笔试、计算机测试和面试，笔试成绩占40%，计算机考试成绩占40%，面试成绩占20%。笔试和计算机考试综合成绩前15名进入面试，面试时间另行通知。

考试内容：笔试主要包括公共基础知识和申论，计算机考试主要为计算机基础知识、日常办公应用及基本操作技能，面试主要测评综合分析能力、语言表达能力、应变能力及公务礼仪等。

（五）体检

对面试合格者，按相关要求进行体检。

（六）聘用

试用期三个月，月工资2000元，试用期满合格后，竹溪县地方税务局委托劳务派遣公司与新聘用人员签订聘用合同，合同每两年签订一次。

三、待遇

受聘人员试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，月基本工资为2000元，按国家相关规定缴纳社会保险，年度奖励根据相应考核办法和日常考核结果确定。

竹溪县劳动就业管理局

二○一六年五月二十日