2015年，铜官被列入全国建制镇示范试点镇，为吸纳优秀人才，做好铜官国家建制镇示范试点工作，经街道党工委研究，决定公开招聘工作人员2名。现就公开招聘相关事项公告如下：

一、公开招聘原则

坚持德才兼备、以德为先和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、公开招聘基本条件

（一）身心健康、五官端正；

（二）本科及以上学历，具有良好的思想品德和职业道德，熟悉办公软件操作，具有较好的语言表达能力和文字综合能力。

（三）年龄35岁以下（1981年1月1日以后出生）。

（四）有管理咨询经验的可优先录取。

三、工资待遇及有关要求

月基本工资4000元/月，月绩效奖金1500元/月，包吃住，购买五险。招聘岗位为特殊岗位，不同于街道其他临聘人员，合同期限为2年，期间不得离职，试用期3个月（试用期内无月绩效奖金）。合同期满后，特别优秀者可参照铜官街道临聘人员待遇续签合同。

四、公开招聘的程序和方法

整个招聘工作按宣传发动、报名、笔试、资格审查与面试、体检、公示、办理聘用手续等步骤进行。

（一）宣传发动

长沙人才网（http://www.cshr.com.cn/）、长沙市望城区铜官街道门户网站（http://tgz.wangcheng.gov.cn/）发布《长沙市望城区铜官街道2016年公开招聘工作人员公告》。

（二）报名

1、报名方式：采用网络报名的方式。

2、报名时间：定于2016年5月20日—6月2日。

3、请下载个人简历填好发至邮箱：3033821834@qq.com（后附：个人简历模版）

报考人员填写的报名信息及相关资料必须真实有效，提供虚假材料的，或不符合报考职位条件和要求的，在招聘工作任一环节中，一经查实，将取消报考资格或不予聘用，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

（三）笔试

1、笔试时间及科目：笔试时间定于6月4日（周六）上午9:00，考试时量为120分钟，笔试内容为申论，满分100分；

2、笔试地点：长沙市望城区铜官街道办事处二楼大会议室；

3、笔试成绩公布（6月9日左右）：阅卷结束后，将笔试成绩在长沙市望城区铜官街道门户网上和机关宣传栏内公布，同时将接受考生成绩查询。

（四）资格审查与面试

资格审查与面试初步定于6月14日（带好个人简历、身份证、毕业证件原件，具体时间以电话通知为准），地点在望城区铜官街道办事处司法所会议室，资格审查通过者参加面试。面试后，根据笔试成绩（笔试前4名）从高分到低分按1:2的比例确定。面试入围人员名单在望城区铜官街道门户网（http://tgz.

wangcheng.gov.cn/）上公布，接受社会监督。

面试成绩60分以下为不合格，面试不合格者将不被聘用。

（五）体检

面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算考试综合成绩（四舍五入，保留小数点后两位数）依次排名，按招聘计划1:1的比例在望城区铜官街道门户网和街道机关公示栏（http://tgz.wangcheng.gov.cn/）上公布体检人员名单，确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。如有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。递补只进行一次。

（六）公示

笔试、面试、体检等各个阶段的工作完成后，将结果在望城区铜官街道门户网（http://tgz.wangcheng.gov.cn/）上公示5天，接受考生的咨询与社会的监督。

（七）聘用审批

公开招聘人员参照铜官街道临聘人员管理办法进行管理（待遇除外），试用期满由街道办事处（城建投资开发公司）与被聘对象签订聘用合同。

咨询电话：长沙市望城区铜官街道党政办0731-88203098（周先生）

长沙市望城区铜官街道办事处

2016年5月18日

附件：铜官街道2016年公开招聘工作人员报名登记表