因业务发展需要，咸宁市兴业人力资源服务中心现面向社会公开招聘劳务派遣工8名。工作地点：咸宁市房屋权属登记交易发证中心。

一、招聘条件

（一）岗位条件

1、政治可靠，品行端正，勤奋敬业，责任心强，具有良好的职业道德素养和身心素质；自愿从事行政服务工作，有良好的团队协作精神；遵纪守法，社会反响良好，无违纪违规处分或其他不良行为记录。

2、全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（即出生年月为1981年7月1日以后出生）。

3、能熟练操作计算机。

4、党员优先；文史、法律、计算机专业毕业者优先；具有窗口工作经验者优先。

（二）聘用及待遇

1、本次招聘人员性质为劳务派遣工，与咸宁市兴业人力资源服务中心签订劳动合同。一经聘用，社会保险按照国家规定的有关标准执行。

2、招聘人员试用期为2个月，试用期满后由用人单位和用工单位共同进行综合考核，考核不合格的，取消聘用资格。招聘人员差额可按考试成绩从高到低依次递补。

3、试用期工资1200元；试用期满后正式聘用期工资为：基本工资2000元，绩效工资500元。　

4、聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

二、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2016年5月25日至5月31日，上午8：30－11：30，下午15：00－17：30。（现场报名双休日除外，网络报名全天24小时正常开通）

2、报名方式：

①现场报名：报名地点在咸宁市温泉长安大道286号咸宁市人力资源和社会保障局1206室，报名时需随身带个人简历、身份证、学历证书、户口本等证书原件及复印件一份，近期一寸照片二张。

②网络报名：可在网上自行完成简历表，附带本人身份证、相应学历证书及户籍证明扫描件，照片清晰，发送到QQ邮箱1457862421@qq.com。

（二）资格审查：由用人单位和用工单位共同对报名人员进行资格审核。

（三）组织笔试、面试。时间和地点另行通知。

分以下三种情况：

1、报名人数超过招聘职位人数10倍（含10倍）的，先组织笔试，笔试成绩按由高到低排序，以招聘职位人数1:3的比例确定面试人员名单，再组织面试。按笔试成绩40%、面试成绩60%计入总成绩。

2、报名人数不足招聘职位人数10倍，但超过3倍（含3倍）的，只组织面试。

3、报名人数不足招聘职位人数3倍的，招聘程序中止。

（四）体检：根据成绩，以招聘职位人数1：1的比例确定体检对象，体检标准参照人事部《公务员体检通用标准（试行）》执行。如有体检不合格者，按成绩从高到低依次递补。

（五）公示：在咸宁市人力资源和社会保障局官网及咸宁市房地产管理局官网公示3天。

（六）聘用：对公示无异议者，由用人单位办理聘用手续，签订劳动合同。　

本公告由咸宁市兴业人力资源服务中心负责解释。

咨询电话：0715－8235337

联系人：潘蓓、彭菊芳