2012年重庆市西部人力资源管理有限公司招聘简章
来源:重庆人才公众信息网 阅读:3160 次 日期:2011-12-22 12:41:44
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重庆西部人力资源管理有限公司成立于2003年,公司经营面积约700平米,系专业从事劳务派遣(亦称员工租赁)、劳动保障事务代理的具有独立法人资格的企业。公司下设八个部门,成立有工会组织和党、团支部。拥有一支熟悉国家劳动保障法律法规和劳务派遣、劳动保障事务代理业务的员工队伍和资深顾问队伍以及专业律师。

联系电话:86910008,牟小姐

现诚聘以下岗位:

一、营业员

任职要求:

1.诚信、廉洁、敬业;工作认真、负责;

2.大专及以上学历,年龄20至28岁;

3.形象气质佳,普通话标准,语言表达能力强,

4.具有较强的服务意识与亲和力;

5.能够熟练操作计算机及常用办公软件。

主要职责:

1.负责前台各项业务的受理;

2.负责为客户提供业务咨询;

3.负责现场相关业务、产品的推荐;

4.负责对营业报表的统计及报送;

5.负责发票的统计、整理等。

6.协助其它相关工作的开展。

待遇:岗位工资+绩效奖金+法定社会保险+免费岗位培训等

工作方式:实行轮休制

二、客服代表

任职要求:

1.诚信、廉洁、敬业;工作认真、负责;

2.大专及以上学历,年龄20至28岁;

3.普通话标准,语言表达能力强,

4.具有较强的服务意识;

5.能够熟练操作计算机及常用办公软件。

主要职责:

1.负责受理公司96868客服热线的业务咨询、信息查询;

2.负责将客户需求或意见建议转交给相关岗位;

3.对受理客户的障碍申告、表扬、建议或意见的处理情况进行回访;

4.负责实施客户关怀回访,通过客户回访,对公司客服质量进行监督;

5.协助其它相关工作的开展。

待遇:岗位工资+绩效奖金+法定社会保险+免费岗位培训等

工作方式:实行轮休制

三、维修人员招聘启事

任职条件:

1.思想正直,具有良好的职业道德;

2.工作认真负责,能吃苦耐劳;

3.大专及以上学历;

4.年龄在21至25周岁之间;

5.具备基本电工知识;

6.熟悉通信系统基本知识;

7.熟悉计算机操作及日常软件的应用;

8.熟悉广播电视网络基础知识者优先。

主要工作职责:

1.负责模拟电视、数字电视、IP用户的安装维修和日常维护

1)负责模拟电视开通、调试、维修;

2)负责数字电视开通、调试、维修;

3)负责IP、VOD用户的安装、调试、维修。

2.负责辖区网络日常维护

1)负责辖区内的网络巡查;

2)负责用户资料的核查、校对;

3)负责网络信息的采集、整理;

4)负责辖区内光站电源保障、光站射频输出口及以下网络的调试和维护。

3.参与监督和管理辖区内新建、改建网络的工程质量

4.负责辖区内用户收视维护费的收取工作

5.协助数字电视整体转换工作

6.协助分配网改造工程的验收

7.完成领导临时交办的工作

待遇:计件工资方式+法定社保+福利和培训机会

工作方式:实行不定时工作制

用工形式:劳务派遣(派遣至重庆有线电视网络有线公司工作)

更多信息请查看 全国各地企业招聘信息
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