一、选拔目标

选拔具有开拓创新精神，具备独立获取知识的能力和良好的口头表达能力、思辨能力、社会交往能力、组织协调能力的优秀生源。

二、面试方式

无领导小组讨论、

三、评分规则

1. 学科兴趣浓厚，专业特长明显，有良好发展潜质，具有明显的创新潜质，思路清晰，表达流利，团队精神、心理素质强。可以考虑列入A类，给90分以上。

2. 学科兴趣较浓，有专业特长，有创新潜质，思路比较清晰，表达比较流利，团队精神、心理素质强。可以考虑列入B类,给81-90分。

3. 有学科兴趣，专业特长不突出，创新潜质不明显，思路比较清晰，表达比较流利，团队精神、心理素质较强。可以考虑列入C+类，给71-80分。

4. 有学科兴趣，专业特长不突出，创新潜质不明显，思路不清晰，表达不流利。缺乏团队精神、心理素质弱。可以考虑列入C-类,给61-70。