根据工作需要，怀远县人民法院拟招录聘用制书记员4名，具体实施方案如下：

一、基本原则

招录工作面向社会，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德、能兼备的用人标准，采取审查、考试、面试、政审相结合的方法进行。

二、招录岗位、人数

公开招录聘用制书记员4名，不纳入正式编制，主要从事诉讼活动记录、卷宗整理归档等工作。

三、报考条件

(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

(二)自愿从事法律工作，热爱法律事业，户籍在本县内。

(三)年龄在30周岁以下（即1986年6月15日以后出生），具有法律专业大专以上文化程度或通过司法资格考试。

(四)具备一定计算机基础知识，熟练操作计算机，能快速、准确地进行文字输入工作和听写记录。

（五）身体健康，语言表达无障碍。

（六)服从工作安排，愿意到人民法庭工作。

(七)有下列情形之一的，不能报考：

1.受过行政记过、党内严重警告以上处分的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的;

3.曾被辞退或开除公职的;

4.曾受过行政强制措施的;

5.招录单位确认有其他不适合报考情况的。

四、报名方式及要求

(一)报名时间：2016年6月15日— 6月24日。

(二)报名地点：怀远县人民法院政治处（8018房间）。联系电话：8213431。

(三)报名要求：应聘者持本人身份证、户口薄、学历证原件及复印件，本人近期正面免冠一寸彩照2张，在规定时间内到报名地点报名。报名期间对资格进行审查。

五、考试方式及体检、政审

（一）县法院对报考人员进行电脑文字输入技能考试和面试，总分100分。技能考试成绩和面试成绩各占80%和20%。按技能考试成绩由高到低确定面试入围人选6名进行面试。笔试成绩和面试成绩按比例合成总分，前4名进入入围人员。

（二）县法院组织入围人员进行体检和政审，合格后进行公示，公示时间为5天。

六、合同期限和工资待遇

聘用合同期限为3年。试用期1个月，试用期内未达到使用要求的，解除聘用合同。待遇：按当地政策享受社会保险；每月基本工资为1480元（含个人应缴五险一金）；绩效工资平均每人每月500元；按年度考核情况，逐年晋升工资。

七、考试时间及地点

考试时间和地点另行通知。

二○一六年六月十五日