为进一步加强人才队伍建设，优化人员结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发﹝2006）44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准，现面向社会公开招聘工作人员。

一、学校概况

重庆科技学院是一所年轻的全日制普通本科院校，它是由两所具有50多年办学历史，在社会各界享有良好办学声誉的原中央部委属高校——重庆工业高等专科学校和重庆石油高等专科学校（全国示范性高工专重点建设学校）合并组建，于2004年5月经国家教育部正式批准设立的。学院以工为主，冶金、石油、机电为特色，工、理、经、管、文多学科协调发展，是一所区位优势突出、办学特色鲜明、朝气蓬勃、蕴藏着较大发展潜力的高等学校。

学校占地2000余亩，建筑总面积50余万平方米，仪器设备总值2.15亿元。位于重庆大学城占地1500亩的新校区东邻歌乐山国家级森林公园，西有缙云山国家级森林公园，地理优势得天独厚。学习、生活和文化体育运动设施齐全配套，是重庆市“文明单位”和“园林式单位”，充满着生机与活力。学校图书馆建筑面积42000多平方米，藏书93万余册，并拥有大批数字化信息资源。

学校现有教职工1491人，其中专任教师1012人，专任教师中具有高级职称人数达400多人，博士152人、硕士693人，在读硕士、博士70余人，有市级学术带头人3人、骨干教师16人、中青年骨干教师（资助计划）24人。普通全日制在校学生2万余人，来自全国31个省市（自治区）。

学校现设有石油与天然气工程学院、冶金与材料工程学院、机械与动力工程学院、电气与信息工程学院、化学化工学院、建筑工程学院、安全工程学院、工商管理学院、法政与经贸学院、数理学院、外国语学院、人文艺术学院、体育部等13个二级学院（部），并设有成人教育学院和自考办公室。开设有石油工程、冶金工程、土木工程、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺、国际经济与贸易、计算机科学与技术、会计学、数学与应用数学、英语、汉语言文学、艺术设计等36个本科专业和一批专科专业。

学校坚持以“培养人才，发展科学，服务社会”为办学宗旨和“立足重庆、背靠行业、面向世界、服务全国”的办学思路，深入实施“特色立校、文化兴校、人才强校”发展战略，确立了尽早把学校办成一所特色鲜明、国内知名、走向国际的高水平特色科技大学的奋斗目标。

重庆科技学院诚邀你的加盟！

二、院系及专业设置

石油与天然气工程学院

石油与天然气工程学院现有石油工程、油气储运工程、资源勘查工程、地质学等4个本科专业和钻井技术1个专科专业。

冶金与材料工程学院

冶金与材料工程学院现有金属材料工程、冶金工程、无机非金属材料工程、材料成型及控制工程等4个本科专业和冶金技术1个专科专业。

机械与动力工程学院

机械与动力工程学院现有机械设计制造及其自动化、热能与动力工程、机械电子工程等3个本科专业和机电设备维修与管理、数控技术等2个专科专业。

电气与信息工程学院

电气与信息工程学院现有计算机科学与技术、自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化等4个本科专业和电气自动化技术1个专科专业。

化学化工学院

化学化工学院现有应用化学、化学工程与工艺、化学、化学与制药等4个本科专业和应用化工技术1个专科专业。

建筑工程学院

建筑工程学院开设有工程管理、土木工程、建筑环境与设备工程、理论与应用力学等4个本科专业和工程造价1个专科专业。

安全工程学院

安全工程学院开设有安全工程、消防工程2个本科专业。

工商管理学院

工商管理学院开设有人力资源管理、会计学、市场营销、物流管理、酒店管理等5个本科专业。

法政与经贸学院

法政与经贸学院开设有社会工作、国际经济与贸易等2个本科专业和投资与理财1个专科专业。

数理学院

数理学院开设有数学与应用数学1个本科专业。

外国语学院

外国语学院开设有英语（商务方向）1个本科专业。

人文艺术学院

人文艺术学院开设有汉语言文学、艺术设计等2个本科专业和室内设计技术1个专科专业。

体育部

三、招聘原则

按照公开、公平、公正、择优、德才兼备、面向全社会的原则进行招聘。

四、招聘对象

凡符合招聘条件的社会各类人员均可报名应聘，但尚未解除党纪、政纪处分或接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未做出调查结论的人员不能应聘。

五、招聘计划、岗位及要求

2011∕2012学年度进人计划

单位	引进学科专业	引进人才数量			拟安排岗位	其他说明
		教授	博士	硕士
石油与天然气工程学院 14人	石油类或石油高校管理及思政专业			2	专职辅导员
	油气田开发工程		3		教学科研	石油高校或相关科研院所
	油气井工程		2		教学科研
	油气田开发工程或油气井工程			1	实验实训	本科为石油工程专业或油田化学专业
	地质学（矿床矿相专业）		1		教学科研	地矿院校
	地质学（构造地质学）		1		教学科研	石油或地质院校
	地质学（区域地质调查）		1		教学科研	地矿院校
	地质学（矿物岩石）			1	实验实训	地质及石油院校
	油气储运		1		教学科研
	燃气输配			1	教学科研
冶金与材料工程学院 10人	冶金工程（钢铁冶金方向）		1		教学科研	本科专业为冶金工程，有现场工作经历优先。
	冶金工程（有色金属冶金方向）		1		教学科研
	冶金工程（冶金物理化学方向）		1		教学科研
	冶金工程（有色金属冶金方向）			1	实验员	本科专业为冶金工程。
	自动化专业、材料科学与工程类专业			1	实验员
	材料加工工程		1		教学科研	本科专业为材料成型及控制工程，有现场工作经历优先。
	无机非金属材料工程（新能源材料方向，研究领域最好与太阳能、风能、氢能、燃料电池、生物能等之一相关）		1		教学科研	本科以及研究生阶段要求为211、985高校或中科院相关专业毕业，年龄在35周岁以下。有海外留学经历者优先。
	无机非金属材料工程（现代陶瓷方向，研究领域最好与超强耐磨、陶瓷涂层、透明陶瓷等之一相关）		1		教学科研	本科以及研究生阶段要求为211、985高校或中科院相关专业毕业，年龄在36周岁以下。有海外留学经历者优先。
	功能材料（生物材料与器械方向，最好与纳米药物缓释材料、生物芯片、细胞生物学，基因工程、医疗器械研发相关）		1		教学科研	本科以及研究生阶段要求为211、985高校或中科院相关专业毕业，年龄在37周岁以下。有海外留学经历者优先。
				1	辅导员	硕士，中共党员，文艺体育特长、院级以上学生干部经历者优先。
机械与动力工程学院 4人	热能动力工程		2		专业负责人，教学科研	本科研究生阶段均为热能动力工程专业，且有冶金高校学习经历
	机械电子工程	1			学科带头人，教学科研	教授或者博士，本科为211大学，本科和研究生阶段均为机械电子工程相关专业
	石油装备	1			学科带头人，教学科研
电气与信息工程学院 7人	测控技术及仪器		1		教学科研	博士要求毕业于211或985高校
	电气工程及其自动化		2		教学科研或实验	博士优先、也可考虑优秀硕士生(博士要求毕业于211或985高校，且本科阶段为电气工程专业；硕士引进作为教师要求本硕阶段均为电气工程专业，作为实验人员其专业可以为电气工程或者自动化)
	计算机科学与技术		2		教学科研	博士要求毕业于211或985高校；其中物联网工程相关专业1人，计算机网络或软件工程专业1人
	自动化		1		教学科研	博士要求毕业于211或985高校
	信息学科或思想政治教育		1		辅导员	要求为党员，有文体特长者优先
化学化工学院4人	石油炼制与加工	(1）	1		专业教师	男，具有化学工程与工艺专业基础，行业高校毕业或者行业科研院所、企业。
	化工过程及装备	(1）	1		专业教师
	中文（文学、文秘）			1	辅导员	男，党员，具有一定体育特长。
	思想政治教育（法律）			1	辅导员
建筑工程学院6人	建筑节能及暖通方向		1		专业教师	“211”院校、“985”院校，有工程设计经验优先，副高以上职称优先
	燃气工程及储运方向		1		专业教师	博士优先、也可考虑优秀硕士生(“211”院校、“985”院校，有工程设计经验优先，副高以上职称优先)
	路桥工程	(1）	1		专业教师	“211”院校、“985”院校，有工程设计经验优先，副高以上职称优先
	道路工程或建筑学	(1）	1		专业教师
	工程管理或工程造价	(1）	1		专业教师
	建筑类相关专业或思想政治专业			1	专职辅导员	（男生优先，有艺术特长的优先）
安全工程学院3人	消防工程		1		教学岗位
	安全工程		1		教学岗位	职业卫生工程方向
	辅导员			1		男生
工商管理学院7人	物流管理		1		教学科研
	会计学		1		教学科研
	人力资源		1		教学科研
	酒店管理		2		教学科研
	市场营销		1		教学科研
	学生工作			1	辅导员	工商类专业方向：男
法政与贸易学院 6人	资源经济学		1		教学科研	博士或者具有博士学位的副教授
	国际贸易		1		教学科研
	社会学、社会工作		1		教学科研	博士优先、也可考虑优秀硕士生(硕士须是985工程学校毕业，且本科和硕士都是社会工作专业)。
	马克思主义理论		1		教学科研	博士或者具有博士学位的副教授，博士学位是在985或者211工程学校获得的。
				2	辅导员	硕士要求是在211或者985工程学校毕业，中共党员，思想政治教育及相关专业（方向）。
数理学院7人	数学	1	2		教师	博士或副教授以上
	力学		1		教师
	物理		2		教师
	思想政治教育			1	专职辅导员
外国语学院 4人	英语		1		教学科研	来自市外高校，有留学或国外工作经历者优先。
	俄语		1		教学科研
	商务英语			2	教学科研
人文艺术学院2人	对外汉语言教学		1		教师	211大学
	法律/美术/汉语言			1	专职辅导员	男生，211大学
体育部 2人	以轮滑为主的复合型人才			1	教学科研
	以瑜伽为主的复合型人才			1	教学科研
校医院 1人	放射医师或主管检验师			1	放射科或检验科	硕士优先、也可考虑优秀本科生(中级及以上职称且在二级及以上医院5年工作经验)。
计划财务处 1人	会计学或管理学（财务管理工商管理）			1	会计
合计 78（5）		3(5)	50	25

说明：①辅导员一般应具有相关院系的专业背景，年龄不超过30岁，系中共党员或预备党员，担任过学生干部；②加括号的人数表示选择性进人指标，即在博士与教授中选择。

六、招聘程序

（一）报名

应聘者于2012年6月5日前向学校组织人事部提交（邮寄或电邮）应聘材料。

邮寄地址：重庆大学城重庆科技学院组织人事部 邮编：401331..传真：023-65023925

联系人：王老师023-65023815 张老师023-65023815

E-mail:cqrenshichu@yahoo.com.cn

（二）资格审查

学校按招聘条件及相关要求，对应聘者提供的材料进行审核比较，确定参加考核人

员名单，并将初选合格应聘人员资料送有关学院（部），学院（部）对应聘人员进行学术水平评估后，通知有关人员面试。

（三）考试考核

1.考试考核时间：根据报名情况，在有效的报名时间内，每一个月组织一次考试考

核。

2.考试考核方式：学校组织有关职能部门及相关专家，根据岗位要求，采用笔试、面试、试讲等方式进行综合考核。参加考核人员须持相关证书及有效证件。考试考核具体方式，请向招聘单位咨询。

根据综合考试考核成绩，择优确定拟聘人员，经组织人事部审核，报校长办公会审议，学校党委常委会审批通过。

（四）体检

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）要求，并结合学校和岗位实际要求执行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。若招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

（五）公示

体检合格人员在重庆市人力资源和社会保障网及重庆科技学院组织人事部主页上公示。公示时间为7个工作日。

（六）完善聘用手续

1. 经公示无异议或不影响结果的拟聘人员，经过验证后办理《就业协议书》或人才引进协议签定手续，并填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》（一式两份），报重庆市教委审核、市人力社保局审批。

2.应聘人员到岗后，签定《事业单位聘用合同》；

3.招聘人员实行试用（见习）期。试用（见习）期内或期满考核不合格、或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及其他提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

4.应届毕业生须在2012年12月31日前取得应聘条件规定的学历、学位证书（国外留学人员需加持国家教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证证明），否则视为不具备应聘条件取消聘用资格。

七、2011/2012学年高层次引进人才优惠待遇

（一）引进两院院士

中国科学院院士、中国工程院院士条件从优，特别商定。

（二）引进“长江学者计划”特聘教授

1.基本待遇

（1）在学校位于大学城的新校区提供按经济适用房政策购买的200平方米以内教职工住房一套；

（2）视申报科研方向情况，可提供科研启动费30-50万元人民币；

（3）根据工作需要配备工作室和办公设备设施。

2.其他待遇

（1）不随调配偶的待遇

①对购买在学校位于大学城新校区的教职工住房者，一次性资助购房补贴20-30万元人民币；如不购买新校区教职工住房而在校外购房者，则一次性资助购房补贴30-50万元人民币；

②享受一次性安家补贴12-15万元人民币。

（2）配偶符合我校随调条件的待遇

对购买在学校位于大学城新校区的教职工住房者，一次性资助购房补贴10-15万元人民币；如不购买新校区教职工住房而在校外购房者，则一次性资助购房补贴15-30万元人民币。

（三）引进三级教授，同时具有博士学位

1.基本待遇

（1）在学校位于大学城的新校区提供按经济适用房政策购买的160平方米教职工住房一套；

（2）视申报科研方向情况，可提供科研启动费6-10万元人民币；

（3）提供必要的办公条件。

2.其他待遇

（1）对购买在学校位于大学城新校区的教职工住房者，一次性资助购房补贴10-15万元人民币；如不购买新校区教职工住房而在校外购房者，则一次性资助购房补贴15-20万元人民币；

（2）享受一次性安家补贴6-10万元人民币。

（四）引进教授或博士

1.基本待遇

（1）在学校位于大学城的新校区提供按经济适用房政策购买的75平方米以上教职工住房一套；

（2）视申报科研方向情况，可提供科研启动费2-4万元人民币；

（3）提供必要的办公条件。

2.其他待遇

（1）对购买在学校位于大学城新校区的教职工住房者，一次性资助购房补贴5-8万元人民币；如不购买新校区教职工住房而在校外购房者，则一次性资助购房补贴8-10万元人民币；

（2）享受一次性安家补贴5-7万元人民币。

（五）引进夫妇双方均是博士

1.在学校位于大学城的新校区提供按经济适用房政策购买的90平方米以上教职工住房一套，对购买在学校位于大学城新校区的教职工住房者，一次性资助购房补贴8-15万元人民币；如不购买新校区教职工住房而在校外购房者，则一次性资助购房补贴15-20万元人民币；

2.享受一次性安家补贴8-10万元人民币；

3.视申报科研方向情况，可分别提供科研启动费2-4万元人民币；

4.分别提供必要的办公条件。

（六）引进重点建设学科、基础学科急需的其他专业人才条件从优，特别商定。

（七）本优惠办法从公布之日起执行，原优惠办法同时作废。

八、其他说明

1.应聘人员用电子邮件提交的材料其文件名应包含专业和应聘岗位；

2.所有应聘人员请按照我校2011/2012学年进人计划提交资料，不符合进人计划的资料恕不接收；

3.招聘截止时间2012年6月5日。

地址：重庆大学城重庆科技学院组织人事部

邮编：401331

传真：023-65023925

联系人：王老师023-65023815 张老师023-65023815

E-mail:cqrenshichu@yahoo.com.cn