2016为促进人才合理流动，充实城区学校教师队伍，根据《宣威市事业单位公开选调工作人员暂行办法》，制定《宣威市城区学校2016年公开选调教师实施方案》：

一、选调的原则、范围及对象

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2.任教两年（2014年及以前参加工作）及以上。年龄范围：男性教师59周岁及以下（1957年7月4日及以后出生），女性教师54周岁及以下（1962年7月4日及以后出生），年龄计算截至2016年7月4日止。除宛水、双龙、西宁、虹桥、丰华五街道和城区市直学校以外（宣威市二中、宣威市三中、宣威市四中、宣威市长征中学、靖外初级中学属农村市直学校，符合条件的教师可报名），取得国民教育专科及以上学历，近两年年度履职考核均为合格及以上等次（2014年新招考录用的教师2014年考核结果为“不定等次”,符合其他条件者也可报考），具备选调岗位所需条件的高中、初中、小学在职（在编、在岗）教师均可报考。

二、选调公告的发布和查询

经宣威市事业单位公开选调人员工作主管机关审核同意的《宣威市城区学校2016年公开选调教师实施方案》、选调计划通过宣威市政府门户网（http://www.xw.gov.cn）“教育局信息公开网”向社会公布。

三、选调层次及人数

共选调教师113人，其中高中教师12人，初中教师42人，小学教师59人。选调岗位、人数、科目等详见《宣威市城区学校2016年公开选调教师计划表》。

四、选调条件及要求

（一）报考人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件。

（二）具体岗位要求：

1.高中教师岗位：具有国民教育本科及其以上学历，任教学科与选调岗位学科相同，在高中任教的教师可报名。任教学科教学成绩必须符合下列要求：教学成绩在任教学校同年级同学科同类别的平均分及以上（跨级授课教师可以就高认可其成绩，任同一年级多个班级同一学科教师的教学成绩取其最高分班级认可），高一、高二年级任课教师以2015年春季学期宣威市教育局组织的期末考试成绩为准，高三年级语文、数学、英语任课教师以2015年高考成绩为准，高三年级综合科任课教师以2015年云南省第二次统测成绩为准。

2.初中教师岗位：具有国民教育专科及其以上学历，任教学科与选调岗位学科相同，在初中任教的教师可报名。任教学科教学成绩必须符合下列要求：所教班级参加2015年中考的，以2015年中考成绩为准；所教班级未参加2015年中考的，以2015年春季学期宣威市教育局统一组织的期末考试成绩为准。任教学科中考成绩或学业水平测试成绩在任教乡（镇）同年级同学科平均分及以上方可报名（跨级授课教师可以就高认可其成绩，任同一年级多个班级同一学科教师的教学成绩取其最高分班级认可）。

3.小学教师岗位：具有国民教育专科及以上学历，在小学任教的教师可报名。任教学科教学成绩在任教乡（镇、街道）同年级同学科的平均分及以上（跨级授课的教师可就高认可其成绩，任同一年级多个班级同一学科教师的教学成绩取其最高分班级认可）。报考小学语文、数学教师岗位的，以2015年春季学期宣威市教育局组织的期末考试成绩为准；报考小学英语教师岗位的，不限成绩，但须具有与英语学科相对应的教师资格证或毕业证，教师资格证层次不限。

4.报考人员教学成绩由现所任教的市直学校或乡（镇、街道）中心学校提供。2015年7月后调动人员的教学成绩由原调出的市直学校或乡（镇、街道）中心学校提供，在现任教的市直学校或乡（镇、街道）中心学校报名。

5.所有教学成绩以乡（镇、街道）中心学校或相关市直学校提供的为准。所有成绩在报名前必须经报名点公示且核实无异议后方可组织报名。

6.教学成绩测算方法：学籍人数总成绩除以应考人数。成绩测算保留两位小数。

（三）不符合选调条件的情形如下：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

3.其他不符合选调条件的人员。

五、报名时间、地点及要求

1.报名时间：2016年7月4日至7月6日。

2.报名地点：各乡（镇、街道）中心学校（农村市直学校的教师在任教学校报名）。

3.在规定的时间内报名，报名人员填报个人信息时要认真阅读公告，符合条件的方可报名且限报一个岗位（报考岗位只明确到层次及学科，如：小学语文、初中数学等）。

4.报名时提供身份证、毕业证、教师资格证，并交同底免冠半寸近照3张，报名考试费用200元/人。

5.报名由教师所在乡（镇、街道）中心学校（农村市直学校）组织审查（审查人签名），并进行公示（公示5天），无异议后报市教育局人事股（交报名统计表纸质、电子版各一份，报名登记表一份）。

6.2016年7月15日到各乡（镇、街道）中心学校（农村市直学校）领取准考证。各乡（镇、街道）中心学校及有关市直学校认真做好本单位报考人员的准考证制作、发放等工作，具体业务与教育局人事股联系。

六、笔试时间、地点及要求

（一）笔试科目

笔试设《教育学》、《教育心理学》、《教法技能》和《专业知识》四个科目，总分为250分，其中《教育学》、《教育心理学》、《教法技能》笔试成绩满分各为50分，《专业知识》满分为100分。

笔试以闭卷方式进行，不指定参考用书，考试范围参照曲靖市教育局编写并在“曲靖市政府信息公开门户网站”公布的各科目考试大纲。

（二）笔试时间、地点

1.笔试时间：2016年7月17日上午9:00－11:30考《教法技能》、《专业知识》，下午15:00－17:00考《教育学》、《教育心理学》。

2.笔试地点：详见《准考证》。报考人员须持《准考证》、《身份证》按规定的时间、地点参加笔试。

七、选调人员的确定

1.报考城区高中、初中、小学教师岗位的教师由宣威市教育局按笔试成绩、层次、学科从高分到低分依次组织选岗，若出现成绩并列的情况，以抽签的方式确定选报用人单位顺序，不愿抽签的不予选调。选调计划的最后一名高中、初中、小学教师岗位若出现2名及以上成绩并列的，学历高者优先；若再并列，教龄长者优先；若再并列，专业技术职务高者优先；若再并列，专业知识成绩高者优先，若再并列，教法技能成绩高者优先，若再并列，缩减选调计划。因为并列、自动放弃或其他原因导致的空缺岗位不予递补。

2.被选调的教师根据新到学校的岗位设置方案进行聘用。

3.选调人员公示5个工作日，公示无异议后报宣威市人力资源和社会保障局办理调动手续。

八、纪律要求

1.参加此项工作的人员凡与报考者有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔2002〕35号文件规定实行回避；

2.报考者必须符合选调条件，方可报名，因不符合选调条件，骗取伪证明或采取其它手段弄虚作假的，经查实，取消其报考资格或选调资格，3年内不准报考；

3.教师被选调后，若发现有舞弊行为的，取消其选调资格，不予递补；

4.各学校必须严格把关，对把关不严造成违规报考的将严肃追究有关人员的责任；

5.整个选调工作置于纪检、监察、群众的监督下进行。

九、本方案由宣威市教育局负责解释

咨询电话：宣威市教育局人事股　0874－7123559

监督电话： 宣威市纪委派出第五纪工委　0874－7162194

宣威市教育局纪委办公室0874－7123686

宣威市人力资源和社会保障局0874－6189648

附件：宣威市城区学校2016年公开选调教师计划表.xls

宣威市教育局   宣威市人力资源和社会保障局

2016年6月22日

宣威市城区学校二〇一六年公开选调教师计划表(初中)

宣威市城区学校二〇一六年公开选调教师计划表(高中)