2012事业单位将会在3月报名，5、6月份考试。我对2012年红河州事业单位招考特提出以下建议：

（1）希望红河州更多事业单位能根据国家事业单位2012年全面改革政策，做出全面公开招考，为广大考生提供更多不同的岗位，吸呐更多优秀人才充实事业单位。

（2）希望2012年考试用书还是去年那个出版社那本，《云南省事业单位工作人员招录应试教程》的确好用。真的希望你们还用这本书。

（3）希望我州事业单位面试由原来各县组织改成由全州统一在蒙自面试。理由：各县组织面试太黑暗了。像我一样笔试考第一的考生，面试被黑掉的考生太多了。和纪检反映，人家直接不管，你们在面试环节真的该改改政策了。要么面试时县与县之间交换考官，要么笔试面试比例调整一下，适当提高笔试比例，减少面试比例。笔试时付出了很多考个第一，面试也作充分准备，还请专业考官辅导，面试时还不如走过关糸的考生。实在是打击，实在是黑暗。希望州人事局能为更多的考生想想。全省就红河州按1：5面试。为什么不是1：2或1：3呢？事业单位要招专业人才，要扩大这种面试比例，目的是这样让更多专业的人才能面试上，那云南省其他地州也有事业单位呀，人家不是这样解释，也不是这样招人用人。

（4）希望2012年红河州有更多岗位不限制学历性质。普高生、成教生都是人，都要吃饭。有的成教生只是当时高考落榜被迫选择走成教的路子，但成教生也和普高生一样努力，而且在大学期间学习方式也差不多。为什么要拿岗位来歧视成教生？有的普高生还不如成教生呢。成教生没就业的也很多，再为他们提供更多岗位吧。希望你们设置岗位时，尽量不要限制学历性质，让普高生和成教生公平竞争。在有的岗位上，只因学历性质不同，差的普高生也能考生，优秀的成教生也没机会考，说不定拿优秀的成教生比被录用的普高生更会做工作。值得思考------

（5）从这几年来看，我州事业单位招考应该说是走在全省前列，有好多值得学习的地方，但也有不足。前些年事业单位还在由各县组织时我们考生跑来跑去报名考，来来回回浪费好多钱。我曾提出过我州事业单位由全州招考这个建议，最近从2009年你们真的全州统一招考，让人兴慰。这次对事业单位面试中让大部分考生不满意的地方，我也希望你们能把好的建议采纳进去。

最后，我想说的是不管你们是否采纳我的建议，我真诚的希望你们能把我的建议公布在这个网上，公开来，不要因为我提得不好，你们就屏蔽。不管好不好，这不是违法行为，这不是想得罪哪个领导。管理员你应该让考生有话说出来晒在网上，让更多的人能看到，能听到，谢谢！