2016年4月28日武汉市人社局发布的《武汉市2016年度事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》第五条明确说明：面试采取专业能力水平测试和其他面试形式相结合的形式，专业测试主要考查招聘岗位所需的专业知识，采取人机对话方式，占面试总成绩的40%。其他面试形式，由主管部门根据招聘岗位特点确定，一般采取结构化面试、技能操作考核和试讲、说课等情景模拟方式，占面试总成绩的60%。现就后续有关工作向考生提示如下：
1、即日起，请考生每日密切关注江岸教育信息网的公告栏，我局关于公开招聘相关工作都将在公告栏中发布。
2、通过资格复审人员名单已在江岸教育信息网公告栏公示，公示时间为2016年6月28日至2016年7月4日。公示无异议后，报上级人事部门备案。
3、7月中旬，请通过资格复审的考生登录武汉人才（专技）考评网（www.whrckp.com），下载打印专业能力水平测试准考证，参加武汉市2016年度事业单位公开招聘专业测评。
4、7月中旬，请通过资格复审的考生登录江岸教育信息网公告栏，查阅关于其他形式面试的工作通知及领取正式《面试通知书》的相关事宜。
江岸区教育局人事科
二〇一六年六月二十九日
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