为缓解高校毕业生就业困难，推进就业扶持民生工程，规范公益性岗位开发管理，解决我市部分乡镇（街道）、市直有关单位工作人员不足问题，经研究决定，面向全市公开招聘公益性岗位的工作人员。现将有关事项公告如下：

一、组织领导

招聘工作在明光市人力资源和社会保障局统一领导下，由市公共就业和人才服务中心承办具体招聘工作。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试的方法进行。

三、招聘岗位

招聘岗位共计53个。具体岗位详见附件《明光市2016年公益性岗位开发表》（以下简称《岗位开发表》）。

四、招聘条件

1.具有明光市户籍。

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、责任心强、吃苦耐劳。

3.具有岗位要求国家承认的学历水平和履行岗位职责的工作能力，身体健康。年龄计算截止2016年6月30日。（具体见岗位开发表招用条件）

4.符合公益性岗位安置的基本条件，属于就业援助对象，服从工作安排。

五、招聘程序和方法

招聘工作采取报名、资格审查、笔试、公示、聘用等程序进行。

（一）报名时间、地点

1.报名时间：自2016年7月15日至2016年7月22日（双休日正常报名）上午8：00—12:00，下午3:00—6:00。

2.报名地点：市人力资源和社会保障局（市政务中心二楼大厅）。咨询电话：0550-8035392 。

3.报名时需本人携带身份证、户口本、学历证书、3张2寸近期同底照片，已有《就业失业登记证》或《就业创业证》人员需把此证携带，填写报名表。报名不收取任何费用。

4.每人限报1个岗位，不设开考比例。

（二）资格审查

报名工作结束后，对报名人员进行资格审查。对不符合公益性岗位安置条件的取消其报名资格。准考证发放时间为2016年7月27日至2016年7月29日，发放地点在市政务中心大楼205室。

(三)笔试

1、笔试科目：《公共基础知识》。

2、笔试时间和地点：笔试时间为2016年7月30日，上午 8:00 —10:00 ，笔试地点设在明光市内，具体地点见准考证。

3、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在明光市政府网、明光市人力资源和社会保障局网等相关媒体上公布。

本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

（四）聘用

按报考岗位，以笔试成绩从高到低择优聘用。部分岗位聘用人员未满的，从其他岗位符合条件的未聘人员中，按笔试分数高低依次递补。

六、聘用人员管理和相关待遇

聘用人员试用期1个月，试用期满与各用人单位签订公益性岗位劳动合同，合同期限为3年（含试用期）。聘用人员劳动报酬不低于1600元/月（含公益性岗位补贴）。办理职工养老、职工医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

七、相关要求

（一）招聘工作期间，在发出考试及其他通知的规定时限 内，不按时到场者视为自动放弃。

（二）为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格。

（三）从事招聘工作人员与考生有回避关系的应实行回避，对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的，按照有关规定追究责任。

八、本公告由明光市人力资源和社会保障局负责解释

2016年7月8日

附件:《明光市2016年公益性岗位开发表》