赣州市第五人民医院是一所集医疗、教学、科研为一体的非营利性三级公立医院,以肝病、肺病、职业病、传染病治疗为品牌专科特色。医院分为南院和北院,是一座环境园林化、设施宾馆化的现代化医院,南院位于市文明大道31号,北院位于章贡区水西镇赤珠105国道旁;占地138亩,开放床位数600张,职工480余人。现因医院业务发展需要,公开招聘以下专业技术人员。
一、岗位及条件
类别 | 岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 年龄及其他要求 |
学科带头人 | 胸外科医师 | 1 | 全日制本科及以上学历 | 胸外(微创优先) | 高级专业技术职称,45周岁以内;在医院担任科主任或副主任二年以上(三级医院优先),博士可放宽至主治医师;从事本专业5年以上。 |
急危重症医学部医师 | 1 | 重症医学(ICU) | |||
普外科医师 | 1 | 肝胆外科(普外) | |||
介入科医师 | 1 | 介入医学 | |||
心血管医师 | 1 | 心血管内科学 | |||
研究生及以上学历 | 肝病科医师 | 2 | 全日制博士研究生、硕士研究生 | 消化内科或传染病学 | 35周岁以内;取得执业医师资格证者优先。 |
呼吸科医师 | 1 | 呼吸内科 | |||
结核科医师 | 2 | 内科、呼吸或结核病专业 | |||
内科医师 | 1 | 感染病学 | |||
胸外科医师 | 1 | 胸外科 | |||
创外科医师 | 1 | 骨科 | |||
创外科医师 | 1 | 神经外科 | |||
肝胆外科医师 | 1 | 肝胆外科 | |||
妇产科医师 | 1 | 妇产科 | |||
儿科医师 | 1 | 儿科 | |||
内科医师 | 1 | 肾内科 | |||
肿瘤科医师 | 2 | 肿瘤学 | |||
急危重症医学部医师 | 2 | 重症医学或心内科 | |||
内科医师 | 2 | 心血管内科 | |||
内科医师 | 2 | 急诊医学或内科学 | |||
检验科医师 | 1 | 临床检验诊断学 | |||
介入科医师 | 1 | 放射介入 | |||
麻醉医师 | 1 | 麻醉或临床医学(麻醉学方向) | |||
超声诊断医师 | 1 | 医学影像学或临床医学(超声分流方向) | |||
CT/MRI诊断医师 | 2 | 影像诊断学或临床医学(影像分流方向) | |||
一般专业技术人员 | 创外科医师 | 2 | 本科及以上学历 | 临床医学 | 35周岁以内,取得执业医师资格证书,有外科工作经验者优先。 |
急危重症医学部医师 | 2 | 35周岁以内,取得执业医师资格证书。 | |||
肝胆外科医师 | 1 | 35周岁以内,取得执业医师资格证书,有外科工作经验者优先。 | |||
肿瘤科医师 | 1 | 35周岁以内,取得执业医师资格证书,有肿瘤科工作经验者优先。 | |||
内科医师 | 3 | 35周岁以内,取得执业医师资格证书。 | |||
麻醉医师 | 1 | 35周岁以内,取得执业医师资格证书,有麻醉科工作经验者。 | |||
五官科医师 | 2 | 35周岁以内,取得执业医师资格证书,有眼科、耳鼻喉科工作经验者优先。 | |||
介入科医师 | 1 | 35周岁以内,取得执业医师资格证书,有介入工作经验。 | |||
儿科医师 | 1 | 大专及以上学历 | 临床医学 | 35周岁以上,取得执业医师资格证书,有儿科、新生儿科工作经验者优先。 | |
中医门诊医师 | 1 | 中医 | 大专及以上学历 | 有丰富中医临床工作经验,退休中医师,主治医师以上职称。 | |
超声诊断医师 | 2 | 全日大专及以上学历 | 临床医学(影像诊断方向或超声方向) | 35周岁以内,取得执业医师资格证书;全日制本科及以上学历应届生可无执业医师证。 | |
临床护士 | 13 | 中专及以上学历 | 护理或助产 | 25周岁以内,取得护士资格证;取得护师资格,年龄可放宽至30周岁。 | |
导诊 | 1 | 医学相关专业 | 28周岁以内,形象气质佳,沟通能力良好。 | ||
临床服务中心助理护士 | 2 | 护理或助产 | 25周岁以内,应届毕业生。 | ||
检验技师 | 1 | 全日制本科及以上学历 | 医学检验 | 28周岁以内。 | |
临床医师 | 5 | 临床医学 | 25周岁以内,应届毕业生。 | ||
设备科医疗器械维修与维护工程师 | 1 | 全日制大专及以上学历 | 医疗器械制造与维护专业 | 30周岁以下,取得助理工程师证或具有相关工作经验者优先。 | |
水电工 | 1 | 中专及以上学历 | 水电相关专业 | 45周岁以内,取得电工资格证,有相关工作经验。 |
二、录用人员待遇如下:
(一)学科带头人
1、考核上编,报上级主管部门审批聘任为科室主任;
2、提供160平方米左右住房一套,年薪10—20万元,并协助办理家属工作调动及子女入学事宜。
(二)博士、硕士研究生
1、考核上编,根据江西省事业单位工资标准套发工资。
2、研究津贴、安家费、住房补贴发放情况
(1)发放对象
临床科室及检验、影像、功能科博士研究生、硕士研究生。
(2)发放标准
①自在本院工作之日起十年内,博士研究生每月发放研究津贴1000元;硕士研究生有执业资格证者,自在本院工作之日起5年内,每月发放研究津贴300元。
②博士研究生医院给予不少于160平方米的职工交流房一套居住,根据协议服务期满后,该房屋使用权归其所有;硕士研究生有资格证,试用期合格后发给3万元安家费,并可以成本价购买120平方米以上医院职工交流房一套;应届硕士研究生无资格证,试用期合格后发给2万元安家费,并可以成本价购买120平方米以上医院职工交流房一套。
③自在本院工作之日起3年内,户籍为非赣州市中心城区(含章贡区、黄金区、赣县县城以内)租房居住的博士研究生每人每月1000元,硕士研究生每人每月500元。
(三)一般专业技术人员
1、实行聘用制管理,待遇按医院规定发放。
2、医院每年均设一定岗位公开招考入编。
3、全日制本科学历,护理或助产专业人员自在本院工作之日起5年内,每月发放300元津贴。
(四)投递简历
请将个人简历、1寸近期免冠彩照(1张)、本人身份证、毕业证(含第一学历及最高学历)、学位证、执业证、从业资格证等相关证件复印件,7月22日前投递到医院人事科(北院行政楼311室),或发电子邮件到医院人事科电子邮箱。
(五)笔试、面试时间
定于7月26日上午8:40在北院行政楼四楼会议室笔试,下午2:30在北院行政楼二楼面试。
四、联系方式
联系电话:0797-5165763
联 系 人:芦 琴
医院地址:赣州市章贡区水西镇赤珠105国道旁(北院);赣州市章贡区文明大道31号(南院)
邮政编码:341000
邮箱地址:gzwyrsjc@126.com
医院网址:www.gzsdwrmyy.com
2016年7月13日