为进一步优化师资队伍结构，满足人民教育需求，保障我县各项教育工作正常有序开展。根据上级相关文件精神，决定面向社会引进紧缺专业人才，现将有关事项公告如下:

一、引进计划及专业要求

二、引进对象和条件

（一）遵纪守法，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感。

（二）户籍不限，年龄在30周岁及以下（1986年7月12日及以后出生）。

（三）以下人员不纳入此次引进范围：目前正在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员及原为公务员被辞退未满5年的人员；在处分期间或虽未规定处分期限，但受警告处分未满6个月，受严重警告、记过等处分未满12个月的人员；在人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且在禁考期内的人员；其他法律、法规规定的人员。

三、引进程序

（一）组织报名

报名采用现场报名和电子邮件报名相结合的方式。

1．现场报名时间：2016年7月14日－7月20日 （工作日）

2．报名地点： 嵊泗县教育局人事科（嵊泗县菜园镇望海路265号）

3．报名时需携带本人身份证、毕业证书等原件和复印件。

4．电子邮件报名：报名人员下载并填妥《2016年嵊泗县教育局公开引进紧缺专业人才报名表》（粘贴本人近照），并将上述报名材料（须扫描成jpg格式图片）及电子版的近期免冠1寸照片，一并发送至指定邮箱：rsk282@126.com ，报名截止日期为2016年7月20日。通过电子邮件报名的人员必须在考试前将上述材料原件及复印件交到嵊泗县教育局人事科进行审查。

（二）考试方式

考试一般采用面试方式进行，面试采用专业答辩、说课等形式，各种形式独立或综合应用。考试时间、地点及具体办法另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（三）体检和考察

考试结束后，在面试合格人员中从高分到低分按需求计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

如遇体检、考察不合格者，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示和聘用

经体检、考察合格人员将被确定为拟引进对象，在嵊泗县教育局网站（http://www.ssjy.net/）公示7天，公示无异议的，按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。拟聘用人员在规定时间内无正当理由逾期不报到的，不能按时毕业并取得规定学历的，均取消聘用资格。

四、其他事项

（一）凡提供虚假简历和伪造、变造有关证件、材料人员，一经查实，取消引进资格且按相关规定予以处理。

（二）本公告未尽事宜，由嵊泗县教育局负责解释，咨询电话：0580－5086282、5088397。

嵊泗县教育局

嵊泗县人力资源和社会保障局

二〇一六年七月十二日

附件：2016年嵊泗县教育局公开引进紧缺专业人才登记表