根据《吉水县引进人才用好人才实施办法》，经县政府同意，我县拟引进一批在外工作优秀教师，现将有关事项公告如下：

一、引才单位及岗位

引才单位及岗位见《吉水县引进在外工作优秀教师单位及岗位表》（附件1）。

二、基本条件

1、通过公开招聘或其他国家规定进人方式参加工作的在编在岗的吉水籍教师或配偶现在吉水县机关事业单位工作的非吉水籍教师。

2、爱岗敬业、恪守教师职业道德、身心健康。

3、已取得相应种类及学科教师资格证，年度考核等次在合格及以上。

4、学历及专业条件：文化课教师要求第一学历为全日制二本以上师范类对口专业，井冈山经贸学校职业教育课教师要求全日制本科以上院校且专业对口。

5、教学经历：吉水中学、吉水二中引进的人才应在省重点中学任教且至少经历过高一至高三一个轮回的教学,井冈山经贸学校引进的人才需相应层次任教经历满五周年以上。

6、年龄条件：要求年龄在35周岁以下。

三、优选条件

1、满足基本条件的40周岁以下教师，符合下列条件之一的，可免去考试直接进入考察程序：

（1）省级以上骨干教师；

（2）市级以上名师、学科带头人；

（3）由教育部门组织的公开教学（包括说课）竞赛市级一等奖以上获得者；

（4）所教班级有学生高考文化成绩在全省排前50名或被清华大学、北京大学录取的；

（5）有硕士以上学位的；

（6）辅导学生参加全国中学生学科奥林匹克竞赛获所辅导学科省赛区一等奖以上的；

以下条件仅限井冈山经贸学校引进的人才：

（7）市级以上名师、骨干教师;

（8）本人或指导学生参加市级技能竞赛获一等奖的；

（9）本人或指导学生参加省级技能竞赛获二等奖以上的；

（10）双师型教师。

2、吉水中学、吉水二中引进的人才，获取了下列教学荣誉的可以适当加分(可以累加，10分封顶）：

(1)市级骨干教师加5分

(2)县级名师、骨干教师加3分

(3)获得由教育部门组织的公开教学（包括说课）竞赛县级一等奖以上者加3分

(4)县级以上师德标兵、先进教学工作者、优秀教师加3分

（5）辅导学生参加全国中学生学科奥林匹克竞赛获所辅导学科省赛区二、三等奖加3分。

注：其他未列明的荣誉或奖项由领导小组研究讨论，比照确定。

四、引才程序

1、接受报名和资格审查

采取先网上投递电子报名表（见附件2）资格初审、考试前资格复审的方式报名，每名考生限报一个岗位。

网上投递电子报名表可暂时无须单位及主管部门同意、盖章，但要附相关证件的扫描件，并把所教班级、层次、学科列明。电子报名表一式3份，分别在8月4日前投递至用人单位、人社局。

报名邮箱：吉水中学 13979615108@163.com

吉水二中 lixingen2008@163.com

井冈山经贸学校 jmxx2263@163.com

吉水县人社局 2429770920@qq.com

资格初审合格后，报考人员需持纸质报名表原件1份，身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件各1份，于8月8日到县行政中心北楼（县政府）139室现场资格复审。复审合格者发面试准考证。纸质报名表须单位及主管部门同意、盖章。

报考采取诚信报名方式，报考人员要对报名表所填内容的真实性负责。资格审查贯穿全程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其引才资格，已引进的，要承担相应责任，直至解聘。

2、考试

考试主要以面试为主，面试分初步面试和试讲两个程序，初步面试以问答方式进行，试讲要求用多媒体和板书结合的方式进行。面试时间初定8月9日，面试内容为高二年级学科教材，临时抽签确定具体课程，中专教师面试内容另定。

3、考察

考试成绩与加分之和为总成绩，根据总成绩分岗位从高分到低分，按照岗位计划等额确定入闱考察人选，同一岗位免去考试直接进入考察程序的一并考察。考察主要通过实地或侧面了解拟调人员的思想品德、心理状态、工作业绩等情况。

4、确定拟引进人员、公示、调动

根据报考人员条件、考试总成绩、考察结果等，由领导小组研究确定拟引进人员，并公示7天，公示期满如果没有影响调动的情况，按程序办理调动手续。

五、其他事项

1、调入本县后，引进人员需与用人单位签订为期5年的聘用合同，至少服务满5年。

2、引进的人才不能胜任现单位工作的，教体局可以根据用人单位意见调整其工作单位。

3、咨询电话：0796－8689437

吉水县引进在外工作优秀教师领导小组

2016年7月21日

附件1：吉水县引进在外工作优秀教师单位及岗位表

附件2：吉水县引进在外事业单位人才报名表