根据《庐江县公务用车制度改革实施方案》要求，庐江县机关公务用车管理服务中心（以下简称车管中心）拟选聘驾驶员，现公告如下：

一、选聘名额

选聘名额1名。

二、选聘范围

县直参改单位因取消车辆分流的驾驶员。

三、基本条件

1、遵纪守法，爱岗敬业，政治素质较高，身体健康；

2、驾驶员应具有A1或A2机动车驾驶证；

3、选聘驾驶员年龄在40周岁及以下（1976年1月1日以后出生，以有效居民身份证为准）。

下列人员不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、选聘程序

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试的办法，按照报名及资格审查、考试、公示、聘用的程序进行。

（一）报名及资格审查

报考者须携带本人有效居民身份证、驾驶证原件及复印件各一份、近期一寸免冠照片３张、单位出具的证明信（须注明为分流人员），并填写《报名资格审查表》。

报名时间：2016年7月28日，时间一天，逾期不予受理。

报名地址：县人社局305室（文昌路66号）。

报考比例不足1：3的，直接进入考察程序；超过1：3的，则直接进入面试程序。

（二）面试。

直接进入面试人员，面试采用结构化面试的方式进行，主要考察驾驶员的综合能力、应变反应能力、岗位认知能力等。面试满分100分（保留两位小数，第三位小数四舍五入），面试成绩当场公布。

面试时间及地点详见面试通知书。

（三）考察

根据选聘岗位名额，按考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定拟考察人选，因报考比例不足1：3而直接进入考察程序的即为考察人选。考察工作根据拟选聘岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。考察工作由选聘单位负责组织实施。选聘单位根据考察情况确定拟选聘人选。

（四）公示

考察合格人选为拟选聘人员，予以公示，公示时间3天。

（五）聘用

经公示无异议或反映问题不影响聘用的，予以聘用。

聘用驾驶员与县车管中心签订聘用合同，人员在车管中心上班，原身份和工资待遇保留不变，同时不享受原单位有关分流政策。

五、组织监督

选聘工作由县人社局具体组织，县事管局予以配合，县监察局全程监督。对违反考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。

本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0551－87312016（县人社局）

监督电话：0551－87329642（县监察局）

庐江县人力资源和社会保障局

2016年7月25日

庐江县机关公务车辆管理服务中心驾驶员报名资格审查表