一、单位简介

重庆双庆产业集团有限公司成立于1975年，系摩托车行业国家定点生产企业。公司于2005年获国家发改委“摩托车生产准入资格”， 取得了国家商务部、国家质量认证中心、国家发改委、质监总局、海关总署联合审查授予的各型摩托车出口资质。通过了国家质量认证中心CCC强制认证、ISO9001：2000国际质量体系认证、 ISO14001：2004环境管理体系认证。获得国家发改委、国家质量认证中心准予生产的产品有“双庆”、“山城”、“嘉冠”、“东宏”、“锦宏”、“华骏”等六个品牌共287个品种，另有24个品种通过了欧洲国家联盟的E-MARK认证。系渝北区重点工业企业。

董事长寄语：

坚持把简单的事情做好，就不简单。坚持把平凡的事情做好，就不平凡。如果你认为你是一个善于做琐碎之事的人才，那就快来加入我们吧！

二、招聘岗位

（一）整车零部件检验主管

1、招聘人数：1

2、性别：男性

3、学历：本科

4、工作经验：3年

5、工作职责：

（1）检验标准及流程制定及更新；

（2）负责外购件入厂前检验，对外购件检验结果负责；

（3）负责外购件检验结果记录、传递、存档。

6、技能要求：

（1）熟悉摩托车部件及检验标准和流程；

（2）熟悉质量管理体系，有质量管理经验；

（3）质量意识强，原则性强。

7、薪酬及福利：

（1）3000-5000元/月；缴纳五险，提供住宿。

（2）注：试用期最长不超过六个月，试用期工资不低于转正后工资的80%。

（二）检验员

1、招聘人数：5

2、性别：男性

3、学历：大专

4、工作经验：2年

5、工作职责：

（1）部件入厂检验和理化试验，且出具试验报告。

（2）部件质量问题反馈、跟踪及整改。

6、技能要求：

（1）机械、机电一体化专业；

（2）有质量检验工作经验，会使用检测检具；

（3）有摩托车部件检验工作经验者优先；

（4）原则性强，责任心强。

7、薪酬及福利：

（1）2000-2500元/月；缴纳五险，提供住宿。

（2）注：试用期最长不超过六个月，试用期工资不低于转正后工资的80%。

（三）不良品鉴定员

1、招聘人数：1

2、性别：男性

3、学历：大专

4、工作经验：1年

5、工作职责：

（1）不良品的判定，统计分析及整改推进。

6、技能要求：

（1）机械、机电一体化专业；

（2）原则性强，责任心强；

（3）有摩托车部件检验工作经验者优先。

7、薪酬及福利：

（1）2000-2500元/月；缴纳五险，提供住宿。

（2）注：试用期最长不超过六个月，试用期工资不低于转正后工资的80%。

(四)库管主管

1、招聘人数：1

2、性别：男性

3、学历：中专以上

4、工作经验：5年

5、工作职责：

（1）发动机部件出入库管理，确保帐实一致；

（2）建立出入库台账，按进、出单据，据实填存放卡片，登记记账；

（3）物资盘点；

（4）库房6S管理。

6、技能要求：

（1）熟悉摩托车部件；

（2）熟悉出入库的管理流程；

（3）熟练操作办公软件。

7、薪酬及福利：

（1）2500-3000元/月；缴纳五险，提供住宿。

（2）注：试用期最长不超过六个月，试用期工资不低于转正后工资的80%。

（六）摩托车整车、发动机技术主管各一名

1、招聘人数：2

2、性别：男性

3、学历：本科

4、工作经验：3年

5、工作职责：

（1）新产品的开发

（2）组织编制和修订有关工艺、技术文件，并对其进行有效控制

（3）产品技术改进

（4）产品技术BOM的维护和更新。

6、技能要求：

（1）熟悉摩托车整车、发动机结构及各部件结构、功能和原理

（2）熟悉摩托车、发动机技术及装配工艺

（3）熟悉CAD、PRO/E、3DMAX等技术软件。

7、薪酬及福利：

（1）3000-5000元/月；缴纳五险，提供住宿。

（2）注：试用期最长不超过六个月，试用期工资不低于转正后工资的80%。

（七）人力资源部经理

1、招聘人数：1

2、学历：本科以上

3、工作经验：5年

4、工作职责：

（1）根据业务战略规划，制定人力资源的战略规划。

（2）根据人力资源的战略规划，确定年度的人力资源规划。

（3）人力年度招聘规划的制定。

（4）人力年度培训方案的制定。

（5）年度薪酬预算。

5、技能要求：

（1）人力资源相关专业。

6、薪酬及福利：面议

公司地址：重庆市渝北区空港工业园A070-1、A093-1号

公司主页：http://www.hijoymotor.com/

公司邮箱：sqcyjt@sina.com

联系人：黄小姐

联系电话：67145725、

乘车路线：609、681、682路公交车终点站

注：本公司地处重庆市渝北区空港工业园，提供免费职工宿舍和自费职工食堂。如果不愿入住职工宿舍，请认真考虑是否能自行解决交通问题，再行投递简历！再次声明，简历请直接投至：sqcyjt@sina.com 并注明应聘职务！未按要求发送的简历，一律不予处理。谢谢支持！！！