江苏赣榆农村商业银行是连云港市首家股份制农村商业银行（以下简称本行），下辖45个经营网点，以服务“三农”为己任，始终秉承“唯才是用、兼容并蓄”的用人机制，依托优秀的企业文化和全方位、多层次的教育培训系统，为专业人才、对口人才提供实现自身价值的人生舞台，不断向功能型、创新型、普惠型的现代金融企业迈进。现定向诚邀优秀大学生村官加盟，期待与您同发展，共成长。

一、招聘人数

本次共招聘7人，其中女2人，男5人。

二、招聘条件

（一）省集中选聘到村任职满2年（时间计算至2016年8月31日）及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次。

（二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层。

（三）普通高等院校全日制本科及以上学历。

（四）本科学历28周岁以下(1988年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下（1986年1月1日以后出生），相貌端正，身体健康。

（五）在赣榆区辖区内任职的大学生村官。

（六）获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取（采取量化计分形式纳入综合成绩，计分标准见附件2）。

三、信息发布

本行通过网络、报刊等渠道上发布本单位招聘简章。

四、报名

1.报名方式:考生到本行三楼人力资源部进行报名和资格审查，报名时需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、2张近期同底2寸证件照等材料，并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》（附件1可到http://www.gyncb.net/网站下载）。开考比例原则上不低于1:3。

2.报名时间:2016年8月5日9:00－8月12日16:00。

3.资格审查时间:至2016年8月14日16:00截止。

4.领取准考证：本行通知审核通过的应聘人员，在规定时间内领取准考证。

五、笔试时间

省联社根据报名情况，于8月下旬统一设置考点组织笔试,时间地点以准考证为准。

六、面试

笔试结束后，由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩，按1:2比例确定面试人员。面试由我行自行组织。综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+表彰奖励加分。

七、审核录用

根据综合成绩、背景调查及体检情况，按招聘计划确定拟录用人员，在2016年9月底前将相关材料报省联社审核，办理相关录用手续。

八、注意事项

（一）本次招聘采取现场报名方式。

（二）报考人员只能选择工作所在地的招聘单位即本行进行报名，并在指定考试地点参加笔试。

（三）报名与考场使用的身份证必须一致。

（四）报名人数需达到笔试开考比例，达不到开考比例的，相应调减招聘计划。

（五）有关事项将通过手机短信或电话的方式通知，请应聘者保持手机畅通，以免无法接受本次招聘相关考务信息。

（六）本次招聘工作接受社会监督。

咨询电话：0518-86219473。

监督电话：0518-86233358。

本简章由江苏赣榆农村商业银行负责解释。

郑重声明：全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件1：大学生村官员工招聘报名登记表(待更新)；

附件2：大学生村官表彰奖励量化计分标准。

附件2：

大学生村官表彰奖励量化计分标准

首次获得省组织人事部门联合表彰和省劳动模范、优秀共产党员荣誉称号及省级以上表彰的计8分，每多获一次加计3分。

首次获得省辖市组织人事部门联合表彰和市劳动模范、优秀共产党员荣誉称号的计5分，每多获一次加计2分。

首次获得县（市、区）组织人事部门联合表彰和县（市、区）优秀共产党员荣誉称号的人员计3分，每多获一次加计1分。同时获得县级以上多个层次表彰奖励的，首次按最高层次计分。表彰奖励总分不超过15分。

每次年度考核优秀计2分；首次聘期考核优秀计6分，该聘期内年度考核优秀不计分。考核总分不超过10分。