根据事业单位工作需要，依照国务院公布的《事业单位人事管理条例》、国家人事部令第6号及省、市有关事业单位公开招聘人员规定，枣阳市现面向社会公开招聘20名高中教师。公告如下（或见枣阳市人力资源和社会保障局网站）：

一、招聘单位及资格条件

见附表1。

二、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

符合公告岗位要求的人员。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需专业知识和业务能力；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具有岗位所需的其他条件。

（三）下列人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚未满；

2、正在接受纪律审查、司法调查或审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

4、在 或事业单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的（期限自作出处理结论之日算起至2016年6月30日止）；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

三、招聘方式

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，择优聘用。

四、招聘程序

（一）组织报名

1、报名时间：2016年8月4日至8月12日（节假日除外），

上午8:30-12：00，下午3：00-6:30。

2、报名地点：枣阳市人事考试院（枣阳市民主路23号、原人事办公大楼五楼），联系电话：0710-6311315。

3、报名办法

（1）所有报考人员均须提供本人身份证、毕业证及岗位要求的其他证件。所有证件均需提供原件和复印件（考试报名费50元/科）。

（2）近期1寸免冠同版登记相片3张。

（3）报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。

（4）报考人员只能选择本公告中的一个岗位报名，如实填写《枣阳市公开招聘人员应聘登记表》（可下载）。

（5）应聘人员于2016年8月14日上午到枣阳市人事考试院领取准考证，如有变动另行通知。

（6）考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

（二）笔试

1、笔试由枣阳市人社局和招聘单位共同组织。

2、笔试内容为《公共基础知识》。包括法律、政治、经济、管理、历史、科技等。

3、笔试时间：2016年8月15日上午9:00---11:00。

4、笔试地点：见准考证。

（三）面试

1、面试由枣阳市人社局、招聘主管部门和招聘单位共同组织。

2、笔试结束后，按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，依照岗位招聘计划1：3比例确定参加面试人选。

3、面试的方式：高中教师采取讲课方式进行，其他人员采取结构化面试方式进行。

4、面试的时间、地点另行通知。

（四）成绩计算

笔试成绩、面试成绩分值各100分，分别按40%、60%的比例折算成总成绩。

（五）体检

按总成绩和招聘计划由高分到低分1：1确定体检人员，在指定医院集中进行，总成绩相同的，以面试成绩高低确定体检人员。体检不合格，按总成绩排序依次递补人员。

（六）政审

招聘单位对体检合格人员进行政审。政审不合格，按总成绩排序依次递补人员。

五、聘用和管理

1、根据综合成绩排序、体检和政审情况确定拟聘用人员，并统一面向社会公示七个工作日，拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有问题的，取消聘用资格，出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。

2、确定聘用人员。公示无异议的，考生与招聘单位签订聘用合同，按规定办理相关人事手续并按要求参加岗前培训。2016年8月底前未达到岗位要求条件的考生，取消录取资格，不予办理相关手续，空缺名额可依照上述规定进行递补。

监督电话：15727106028

枣阳市教育局

2016年8月3日

附件：

1、枣阳市2016年公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表

2、《枣阳市公开招聘人员应聘登记表》