1、本次招聘采用直接面试考核的办法。
2、面试前，由招聘单位对考生报名材料原件进行资格复审，资格复审具体事项另行公布。资格复审不合格者，取消面试资格。
3、面试按照招聘单位制定的面试办法执行，内容为岗位所需的专业技术知识、业务能力以及综合能力等。具体面试考核时间地点由各招聘单位负责通知考生。
4、面试成绩采用百分制计算，保留两位小数,合格线为60分。
2016年常州市卫生和计划生育委员会直属单位招聘招聘紧缺专业人才简章
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