1.笔试：
资格审查合格的应聘人员直接参加笔试，非技能教师岗位的笔试内容与技能学科岗位笔试内容的要求相同。笔试时间及地点详见准考证。为保证聘用人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在达到笔试合格分数线应聘人员中，根据报考人员的笔试成绩由高分到低分，按照岗位规定的进入综合考察人员比例，依次确定进入综合考察人选；若达不到规定比例的，按笔试实有合格人数确定；对笔试合格人数出现空缺的岗位，取消或核减招聘计划，取消或核减的计划按公布的岗位报考及调整办法进行调整。在笔试考试结束后的第三天下午14:00以后，应聘者本人登录济南市市中区教育局网站http://www.jnszjy.net自行查询笔试成绩及是否取得面试（综合考察）资格。进入面试（综合考察）范围人员按照网站通知要求在指定时间到指定地点缴纳面试（综合考察）费70元，并领取面试（综合考察）通知书。逾期不领者视为自动放弃，因弃权造成的人员空缺，根据笔试成绩，在达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次等额递补。
2.面试（综合考察）：
面试（综合考察）采用微课、答辩等环节现场展示方式进行。按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分、再计算平均分的办法计算出应聘者的面试（综合考察）成绩（成绩按百分制计算，均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），现场分组公布成绩。
每个面试、综合考察考场中，均组成不少于7人的评委组，由熟悉相关专业知识、具有面试或综合考场实践经验的人员担任。考场设监督席，派社会监督员对考试程序、评分和打分情况进行监督。
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