罗平县工业园区管委会

关于聘用工作人员的公告

为保障罗平县工业园区管委会各项工作正常开展，经县人民政府同意，罗平县工业园区管委会面向社会公开招聘6名工作人员，现公告如下：

一、招聘原则、范围和对象

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试与考核相结合的方法，面向社会公开招聘全日制普通招生计划大专及以上学历且符合岗位招聘条件的应（往）届毕业生。

二、招聘人数、岗位及资格条件

（一）聘用人数

聘用人数6名。

（二）岗位及资格条件

详见附表《聘用人员岗位表》。

三、招聘条件和要求

（一）应聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.年龄在18周岁以上（1997年8月3日及以前出生）、35周岁以下（1981年8月3日及以后出生）。年龄计算截止到报名时止。

5.全日制普通招生计划专科及其以上学历的毕业生。

6.岗位要求具有的毕业证书及相关资格（质）证书，现场报名时必须持有，否则报名不予通过。

7.适应岗位要求的身体条件。

8.具备岗位所需要的其他条件。

（二）不符合应聘条件的情形如下

1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在以往公务员录用考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

5.被单位辞退解聘未满五年的原机关事业单位工作人员。

6.试用期内的机关事业单位人员。

7.现役军人。

8.具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘公告的发布

招聘人员公告通过《罗平县电子政务门户网》（http://www.luoping.gov.cn）向社会公布。考生可通过网站查询招聘相关信息。

五、报名程序及要求

（一）报名方式

采取现场报名的方式进行。

（二）报名时间、地点

报名时间：2016年8月3日至8月10日（节假日休息）。

工作日上午：8：30—12：00；下午：14：30—17：30。逾期不再办理报名手续。

报名地点：罗平县工业园区管委会办公室（罗平县工信局五楼、县体育馆正对面）

联系电话：0874-8758746

（三）报名要求

在规定的时间内报名，报名人员填报个人信息时要认真阅读公告，符合条件的方可报名。所填报的报名信息要真实、有效，对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消其报名等相应资格。

（四）资格审查及所需材料

现场报名时由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所持材料进行资格审查。报考人员须持本人《身份证》、《户口簿》或《户口迁移证》、《毕业证书》及招聘岗位所需的其他有效证件原件和复印件各一份，并交蓝底免冠半寸近照4张。报名时本人现场填写《罗平县2016年公开聘用工作人员登记表》。

（五）报考比例

有效报名人数等于或少于聘用岗位人数的，则不进行面试，直接进入体检、考核程序；有效报名人数大于招聘岗位人数的则进行面试，根据面试成绩由高分到低分顺序，确定考核、体检人选。

（六）面试时间

另行通知。

七、聘用、管理、工资待遇

聘用人员。经考察、体检合格人员安排到所需岗位上岗，试用期一个月，期满经考核合格，签订劳动合同。试用期工资每月1200元，办理意外伤害险。试用期满后，聘用期工资每月包干1800元，含“五险”（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），“五险”具体缴纳项目可在签订合同时约定，由单位在个人工资中代扣代缴。补贴等福利按照有关规定执行。

八、纪律和监督

本次招聘工作全过程由罗平县工信局纪委负责监督、指导、参与，受理群众相关的反映和举报，按规定的管理权限调查处理。同时接受广大人民群众及有关部门的监督。

（一）招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国办发〔2002〕35号文件的有关规定实行公务回避。

（二）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，取消面试资格或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，将移送司法机关处理。

（三）严格招聘程序的管理，对在招聘工作中有舞弊行为的人员，一经发现按有关规定处罚。

九、其他

(一)本方案由罗平县工业园区管委会负责解释。

（二）报名人员从报名至聘用结束期间，不得随意变更电话号码（如有变更，须向招聘单位报告），必须保持通讯畅通，若因通讯不畅造成无法联系的报名者取消应聘资格。后果由报名人员自负。

咨询电话：罗平县工业园区管委会0874—8758746，监督电话：罗平县工信局纪委0874­—8758255

附件：

1、聘用人员岗位表

2、罗平县2016年公开聘用工作人员登记表

罗平县工业园区管委会

2015年8月2日

聘用人员岗位表