根据县委组织部 县人社局《兴山县2016年事业单位公开引进急需和储备人才公告》、县人社局《2016年兴山县事业单位集中公开招聘工作人员公告》的相关要求，定于2016年8月16日开展兴山县2016年兴山一中急需人才引进、教师公开招聘面试工作，现公告如下：

一、面试时间和地点

时间：2016年8月16日

地点：县一中

二、面试方式

面试采取结构化方式，包括试讲、答辩两部分。每名考生面试时间20分钟（试讲15分钟、答辩5分钟）。

考生分学科学段首先抽取试讲顺序号，由第一位考生抽取考题，所有同学科考生按第一位考生抽取的考题内容，依次备课45分钟，并撰写形成手写体教案，然后依次到面试室试讲，时间15分钟，试讲结束，将教案呈交主考官，由主考官陈述答辩试题，考生现场答题，时间5分钟，然后考官根据评分标准现场独立打分。

面试成绩实行百分制，其中试讲80分，答辩20分。由工作人员汇总考官评分，去掉一个最高分、去掉一个最低分后，其余得分的平均分为考生实际得分（保留小数点后两位，现场唱分）。每位面试考生在下一位面试考生面试结束后返回面试室听取自己的面试成绩并签名确认。

三、面试人员

面试人员：2016报名参加兴山一中教师公开招聘入围面试经资格复审合格的考生、报名参加兴山一中急需人才引进经资格审查合格的考生。

四、工作程序

1、资格审查合格的考生请于2016年8月15日上午8:00—12：00、下午3:00—6:00在兴山一中教务处领取面试通知书，考试当日携带面试通知书和身份证原件于上午8：45到兴山一中候考室报到，8：50由领导小组负责人宣读考试纪律和有关注意事项。8：50前尚未报到的考生视为自动放弃面试资格。

2、9:00考生分组抽取面试顺序号并进行登记。

3、9：15开始，考生依次进入备课室备课。

4、每组第一名考生备课结束后，进入面试室开始试讲、答辩，面试结束后，场外联络员将其带入休息室，等候听取面试成绩。其他考生以此类推。

5、考生听取面试成绩后，由联络员护送离开考点，不得再予逗留，不得再与其他考生接触。

五、综合成绩计算

参加公开招聘的考生按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则加试按考生综合成绩从高到低分排序确定。

参加急需人才引进的考生，面试成绩即为综合成绩，综合成绩精确到小数点后三位，综合成绩若出现并列，采取加试面试的方式，按加式面试成绩高低排序确定。

整个面试工作结束后，及时在县教育局和兴山一中网站上发布综合成绩公告。

2016年8月3日