1.笔试时间：2016年9月10日，上午9：00—11：30

2.笔试地点：设在赣州市章贡区（具体地点以《笔试准考证》为准）。

3.笔试内容：笔试内容为政治理论、法律常识、公文写作、时事等综合知识。评卷结束后，按笔试成绩，根据各岗位招聘人数从高分到低分按1：3的比例确定面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），并在笔试结束后5日内将入闱人员名单在赣州人事考试网官方网站、赣州市文化广电新闻出版局网进行公告。

4.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃（以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据）致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:3；如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生（即面试达不到1:3的考生），如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位所有考生最终面试成绩（报考同一职位的考生，如分在不同面试考场进行面试，需计算最终面试成绩）须达到70分及以上，方可入闱体检、考核（政审）环节。入闱面试人数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核（政审）对象。报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分／同一职位本面试考场所有考生平均分。仅参加了笔试或一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。

报考本《实施方案》中注明的特殊岗位的考生，先面试再参加笔试。如报考特殊岗位符合条件的报名人数与招聘计划数不足5:1的，取消或相应核减招聘计划。如因自动放弃致面试人数与招聘计划数达不到5:1但能形成竞争关系的，面试可以开考，招聘计划不核减；不能形成竞争关系的，其面试成绩在70分及以上的考生，方可入闱笔试环节。特殊岗位面试后，按1:5比例确定入闱笔试人员。因面试缺考、作弊取消资格致招聘计划数与实际参加笔试有效人数达不到1:5的，如笔试人数与岗位最终招聘计划数形成竞争关系的，按面试及笔试总分高低择优确定入闱体检、考核人选；不能形成竞争关系的（即笔试人数少于等于招聘计划数），笔试成绩不低于特殊岗位笔试成绩合格线（根据特殊岗位笔试情况由市人社局公布）的人员，方可进入体检、考核环节。入闱笔试人员已达到1:5或能形成竞争关系，但因笔试缺考致笔试人数与招聘计划数不能达到1:5或不能形成竞争关系的岗位，仍按总分高低确定入闱体检、考核（政审）人员。仅参加了面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。