2016年上海市档案干部培训中心工作人员招聘面试内容:
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,采取结构化面试方式;面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
2016年上海市档案干部培训中心工作人员招聘公告
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