面试采用“模拟课堂(讲课形式,不超过10分钟)+答辩(不超过5分钟)”方式进行,主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识、实践操作能力等方面。面试划定最低合格线,考生达不到合格分数线的,取消其应聘资格。
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
面试具体要求和安排详见《面试通知书》。
2016年德州经济技术开发区招聘中小学后备教师公告
2025国考·省考课程试听报名