第一阶段：技能测试。满分为100分，根据成绩从高分到低分按岗位招聘人数最高1:2的比例确定面试对象。若报考人数未达到岗位招聘人数2倍，则该岗位报考人员直接进入第二阶段面试。

第二阶段：试讲（面试）。满分为100分，设60分为合格线。

考试总成绩计算方法：两阶段考试结束后，根据第一阶段成绩和第二阶段成绩计算出总成绩，考试总成绩=技能测试成绩×50%+试讲（面试）成绩×50%。