笔试
(1)根据招聘职位要求组织笔试,笔试具体时间和地点以准考证为准。
(2)对应聘人员根据笔试分数或技能测评分数由高至低排序,按1:3或1:5的比例确定进入面试人员名单,并发放面试通知。未进入面试环节者不再通知。
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