考核内容包括：
（1）资格复审：主要看是否与遴选岗位资格条件相符；
（2）遵纪守法、廉洁自律情况：主要指遵守法律、法规、党纪、政纪和廉洁自律情况；以及计划生育、社会治安综合治理等 “一票否决”情况。
（3）政治思想、道德品质和工作表现等方面的情况；
（4）其他方面有关情况。
（5）计分：考核情况评价10分；由考核组根据考核情况合议后进行评分。
考核中经查实有下列情形之一者，确定为不宜遴选对象：
（1）不符合遴选资格条件的；
（2）有严重违反党和国家路线、方针、政策和国家法律的行为；
（3）受到开除党、团籍处分的、在高校学习期间受到开除学籍处分的；
（4）曾受过劳动教养的；
（5）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；
（6）组织或者参与非法组织，组织或者参加罢工；
（7）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或他人谋取私利；
（8）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
（9）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信、****等活动，违反职业道德、社会公德和家庭美德的；
（10）不宜遴选的其他情形。
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