2012年除法检系统外我市共有258个岗位公开考试录用公务员，拟录280人（含省级直管地税系统22人）。其中市级单位拟录35人，县（市）区级单位拟录111人（含省级直管地税系统22人），乡镇级单位拟录134人。

与往年相比，今年的招录有以下几点变化：

一、根据国办发〔2011〕48号文件“将工商、质监省级以下垂直管理改为地方政府分级管理体制”的要求，为保证体制调整有序进行，在体制调整期间，全省工商、质监部门暂不列入2012年的招录计划。

二、根据中央关于招录有基层工作经历人员的要求，2012年省级单位的招录计划用于招录有2年以上基层工作经历的人员或5年县及县以下机关工作经历的公务员。我市市级单位此类拟录11人。

三、县及县以下单位必须有20%的计划用于定向招录近3年来服务期已满且考核合格的大学生村官、西部志愿者、特岗教师和“三支一扶”人员等“四类服务基层项目人员”，我市今年拟录51人。2011年县及县以下单位定向招录上述人员的计划比例为15%。

三、每个岗位的缴费人数与计划录用数的比例应不小于3:1。其中，限制到具体专业或在“其他招考条件”栏有要求的岗位，缴费人数与计划录用数的比例未达3:1的，招录计划将被裁减。

要求英语及汉语以外其他语种的岗位（在招录计划中有特殊要求的岗位除外），要求少数民族语言的岗位（在招录计划中有特殊要求的岗位除外），定向招录普米族、怒族、布朗族、基诺族、独龙族、德昂族、阿昌族、景颇族的岗位，不受缴费人数与计划录用数比例不小于3:1的限制。

四、最终报名信息确定后，省级公务员主管部门将报名信息发至各招录单位，不再进行岗位调剂。

五、出现已确认人员不参加资格复审或者资格复审不合格情况的，不递补未经网上确认的人员进行资格复审。

六、2012年全省统一划定面试最低控制分数线为70分，而2011年最低控制分数线为60分。

七、面试结束后，在面试最低控制分数线以上人员中按照综合成绩从高到低的顺序，等额确定进入体检和考察的人选。公安（森林公安）人民警察按规定还需要开展体能测评。三项工作的实施顺序从2012年起明确为先进行体能测评、再进行体检、最后进行考察。每一个阶段出现不合格的情况，根据综合成绩的岗位排名，统一在一个批次内递补该岗位面试最低控制分数线以上人员。按照体能测评、体检和考察的顺序，前一阶段已经有过递补人员的，不再开展递补。

今年继续实行网上确认。进入网上确认名单的人员，不论其是否愿意参加面试，都必须按时进行网上确认。网上确认分为四个阶段：首次确认、首次增补确认、二次增补确认、打印确认表。

我市招考相关事宜在曲靖人事人才信息网（www.ynqjrs.cn）、曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）、曲靖珠江网（www.zjw.cn）、曲靖信息港（www.eqj.cn）公布，考生须按《云南省2012年度考试录用公务员公告》里通知的时间上网查询，避免遗漏重要信息。

本次考试报名仍采取网络报名的方式进行，时间为2012年3月13日8：00至3月19日24：00，报名网站为云南考试网（www.ynrsksw.cn、www.ynrsksw.net或www.ynrsksw.com）。2012年4月21日进行笔试，科目为《行政职业能力测验》和《申论》，考试范围以考试大纲为准，无指定用书。