一、面试方式
面试采取先技能测试，后讲课的方式进行。每个岗位按技能测试成绩1︰10的比例确定进入讲课人员名单，不足1︰10的按实际参加人数为准。
二、面试内容
1.技能测试：声乐、钢琴岗位一组，音乐舞蹈、体育舞蹈岗位一组。技能测试人员抽签确定技能测试顺序。技能测试主要侧重考核面试人员的专业基本功和专业水平。主要技能测试内容如下：
（1）声乐。两首声乐艺术歌曲，中外作品各一首，伴奏自备。
（2）钢琴。练习曲一首、大型乐曲一首。
（3）音乐舞蹈。技巧展示、成品剧目展示，伴奏自备。
（4）体育舞蹈。
①形象：五官、身体比例。
②技巧展示：纵叉、横叉、搬腿平衡。
③专项难度：自选四个展示个人能力的难度技巧动作。
④成套动作展示。
2.讲课：内容为现行中等职业学校相应专业学科教材，讲课人员抽签确定讲课顺序，按顺序抽取课题，准备30分钟，讲课时间10分钟。讲课主要侧重考核讲课人员对本专业知识的掌握情况，以及教学基本素养、教学思想、教学设计、组织和实施的能力，本人专业技能水平的展示。
三、面试成绩计算
技能测试和讲课共100分，其中技能测试60分、讲课40分。由评委当场评判，在本场面试结束后，统一向面试人员宣布。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
同一招聘岗位报考人员面试结束后，根据面试成绩，按招聘岗位计划人数1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试人员。如果同一岗位出现面试成绩相同的，则按技能测试成绩依次确定。
四、有关说明
1.考生携带身份证和面试通知单（资格审查时领取）参加面试。考生未在规定时间参加面试的视为弃权。
2.未尽事宜按《日照市教育局直属中等职业学校公开招聘教师简章》规定执行。
日照市教育局
2016年8月17日
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