根据省属事业单位公开招聘的有关规定，本次招聘中级岗位工作人员采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试。笔试科目为教育法律法规和教育理论知识以及应聘职位相适应的专业知识、业务能力。笔试设最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试时间、地点及考场安排另行通知。笔试不指定应试复习用书。
2.面试。根据笔试成绩在合格线以上按1：3的比例确定，如笔试合格人数达不到规定比例，按实有过线人数确定。参加面试人员达不到规定比例时，设定面试合格分数线70分，应聘人员面试如均未达到合格分数线，取消招聘计划。
根据岗位和专业要求组织面试，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与应聘职位相适应的专业知识、业务能力、工作技能等方面的情况。面试具体时间、地点另行通知。
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