为进一步健全完善农村警务工作机制，加强社会治安力量，建立专业化、常态化的巡逻防控工作机制，结合我镇社会治安实际需要，决定面向社会公开招录专职保安联防队员6名。现将有关事项公布如下：

一、招考条件

（一）报考人员应具备以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义；

2.遵纪守法、作风正派，具有较强的事业心和责任心，热爱社会治安综合治理事业，志愿从事保安联防工作。

3.户籍所在地和常住地址为如东袁庄镇内；

4.懂电脑办公系统操作；

5.退伍军人、持C1以上准驾资格者优先；

6.性别不限，年龄18至40周岁（1976年9月1日—1998年9月1日）；

7.身体健康、体貌端正。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚的；

2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；

3.在党纪政纪处分期间内的；

4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

5.曾从事过保安联防工作被辞退、解聘或自动离队的。

二、招考办法

招考工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取文化与技能测试、面试、体检、考察审核的程序进行。

（一）报名

1、报名者需携带户口簿、身份证、学历证书及相关资格材料（原件及复印件各1份）参加报名，退伍军人除以上相关证件外须持退伍军人证件。必须本人到场。

2、报考人员经资格初审后，填写《报名登记表》2份，交本人近期同底免冠一寸照片3张。资格审查合格确认后，接通知领取《准考证》。

3、报名时间：2016年8月15日—8月26日，报名地点：袁庄镇政府1号楼一楼服务大厅东侧综治中心窗口，报名咨询电话：0513-68925911

（二）文化与技能测试

资格审查合格并在规定时间内领取《准考证》的报考人员，携带准考证、身份证参加统一考试。

文化与技能测试采取电脑考试形式，接要求答题。考核公共基础知识、行政职业能力测试，不指定大纲和教材，总分为100分。

文化与技能测试时间和地点详见《准考证》。

（三）面试

（1）参加面试者按笔试成绩从高分到低分以招录岗位人数的2倍确定（不足2倍的按实际人数确定），最后一名同分时，同时进入面试。

（2）面试采取结构化面试方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。

（3）总分为100分，60分为合格分数线。面试阶段，退伍军人、退役士官每获一次优秀士兵加1分，最多加2分；获一次三等功加2分，最多4分；获一次二等功以上加3分。面试时携带证书原件，并复印一份交面试人员。笔试成绩占综合成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。

面试时间、地点另行通知。

（四）体检

根据笔试、面试总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（不足1:1按实际人数确定）。体检标准参照招聘人民警察标准执行。

（五）考察审核

体检合格人员由招录工作领导组进行考察审核。如发现有考察不合格者，不予录用。

因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，从高分到低分一次性递补，聘用审批后不再递补。

（1）拟聘用人员体检或政审不符合要求的；

（2）拟聘用人员公示的结果影响聘用的；

（3）拟聘用人员明确放弃聘用的；

（4）其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

（六）录用

录用工作由镇组织人事部门、镇综治办会同镇派出所组织实施，录用人员性质为合同制聘用人员。

（七）人员待遇

新聘专职保安联防队员试用期三个月，试用期满工资标准按县同类人员标准确定，并按国家规定缴纳社会保险。

三、纪律与监督

公开招录是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、循私舞弊等不正之风，一经发现严肃查处。整个招考过程接受镇纪检、监察部门和社会监督，监督举报电话：0513-68925066

四、附则

本简章由如东县袁庄镇组织人事部门负责解释。

如东县袁庄镇人民政府

2016年8月15日