徐工财务有限公司（筹）是根据徐工集团“十二五”战略规划，为加强集团资金集中管理而成立的财务公司，公司的主要职能是加强集团的资金集中管理和提高资金使用效率，为集团成员单位提供财务管理服务。

副总经理（3人 ）

一、主要职责

1. 协助总经理完善集团的资金管理体系，支持集团发展战略；

2. 协助总经理组织拟定公司年度经营计划和投资方案，并组织实施；

3. 协助总经理拟定公司内部管理机构设置方案，组织和配置专业人员，提供专业的金融服务；

4. 组织制订公司管理制度，规范业务程序和工作流程；

5. 进行有效的流程控制，规避业务风险。

二、任职资格

1. 50岁以下，本科及以上学历；

2.在金融机构从业6年以上，或从事财务或资金管理工作10年以上（其中从事金融工作3年以上），具有良好的风险控制或资金管理经验；

3. 了解国家宏观经济政策和财经政策，掌握金融行业发展动态和方向，熟悉财经法规，国内外财务会计制度和金融市场运行规则，有良好的守法合规记录；

4. 具有良好的组织、协调能力，能够判断公司经营、管理和风险状况，做好风险防范工作。

综合管理部经理（3人 ）

一、主要职责

1. 负责主持部门全面工作，建立部门工作制度，组织并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作；

2. 贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与各部门工作联系，加强协作配合做好衔接协调工作；

3. 负责公司人力资源管理，即员工培训、薪酬福利、员工关系、员工激励政策与程序的制定与修订等；

4. 负责公司的行政管理，包括办公、文秘、档案及其他行政事务；

5. 负责公司各种会议的筹备、组织工作，并做好会议记录；

6. 负责计算机软硬件系统的维护。

二、任职资格

1. 45岁以下，本科以上学历；

2. 5年以上行政及人力资源管理经验；

3. 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

4. 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。

财务部经理（5人 ）

一、主要职责

1. 主持财务部的各项工作，全面负责财务收支和费用控制、考核、检查；

2. 负责拟定公司财务管理方面的制度，指导财务制度的贯彻执行情况；

3. 负责公司的财务会计核算业务；

4. 负责审核并报送公司财务会计报表，统计报表，审核公司纳税申报和公司内部费用报销业务；

5. 负责组织编制公司财务预算和决算，并负责监控预算执行情况；

6. 负责公司的财务经营情况分析，向公司领导提出建议，促进经营管理水平的提高；

7. 负责编制和实施资金使用计划，合理安排资金头寸。

二、任职资格

1. 45岁以下，金融/会计专业本科以上学历，具备会计师及以上职称，具有金融企业从业同等岗位经历优先；

2. 熟悉会计法、税法、经济法及金融方面的法律法规和财务规章制度；

3. 精通本部门各岗位工作，能运用各种财务报表对公司经济活动进行分析；

4. 熟悉财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等；

5. 掌握金融市场基本理论与实务，或有相关金融从业经历。

结算业务部经理（4人 ）

一、主要职责

1. 全面负责资金结算工作，主持部门内部各项工作；

2. 协助制订公司的资金管理制度、结算管理制度，保证资金结算业务的合规、及时、准确、完整；

3. 负责部门业务的开拓，促进部门业务发展。

二、任职资格

1. 45岁以下；金融/会计专业本科以上学历；

2. 5年以上存款类金融机构从业经历，3年以上管理经验；

3. 能熟练使用办公软件，熟悉与部门业务相关的法律法规，熟悉会计基本知识；

4. 较强的责任心、事业心、管理能力和业务能力。

信贷业务部经理（4人 ）

一、主要职责

1. 全面负责部门各项工作，制订部门工作计划，协调部门内部分工和人员的日常管理；

2. 制订信贷政策，不断完善信贷体系；

3. 负责投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析；

4. 参与直接或间接管理投资项目，监控和分析投资项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议。

二、任职资格

1. 45岁以下，金融或经济、管理类专业本科以上学历；

2. 5年以上从事投资或相关研究的实际经验，有金融行业相关从业经历者优先；

3. 熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程，了解相关的法律和政策。

风险管理部经理（2人 ）

一、主要职责

1. 负责对公司各项业务进行风险控制和合规性管理；

2. 负责公司内控制度、风险管理体系、客户信用评估体系的建设与实施；

3. 对业务部门的评审工作进行再审核，提出风险防范与化解建议；

4. 指导、协助业务人员控制项目风险。

二、任职资格

1. 45岁以下，金融/会计专业本科以上学历；

2. 5年以上金融机构从业经历，3年以上风险管理工作经验；

3. 对风险管理、风险体系有较深刻的理解，责任心强，原则性强；

4. 具有很强的分析判断、风险控制、应变能力。

审计稽核部经理（2人 ）

一、主要职责

1. 负责制定公司稽核工作目标、计划，并督导稽核工作计划实施；

2. 负责建立与经营活动相关的内部控制体系，确保经营体运作中风险规避，及时督促体系的改善；

3. 负责复核、评价资金管理业务流程是否合理，内控制度设计是否有效，执行是否到位，对存在的缺陷提出修改意见。

二、任职资格

1. 45岁以下，财务/金融类专业本科以上学历；

2. 五年以上金融机构从业经历，2年以上金融机构风险管理或稽核工作经验；

3. 工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，原则性强。