1、面试
面试采取试讲的方式进行(备课15分钟,试讲15分钟)。具体面试时间、地点另行通知。
2、考核
按面试成绩及招聘岗位按1:1确定拟引进人员,考核由区组织部、教育局对其政治思想、工作成绩、现实表现、道德品质等综合素质进行考核,考核不合格的依次递补。
3、体检
对考核合格的拟聘用人员安排体检,体检不合格的不予聘用。
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