在综合考评合格人员中，根据总成绩，按岗位拟招聘数1∶1的比例，从高分到低分确定体检和考察人选。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时，从综合考评合格人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补（分数相同者，取面试成绩高者），聘用审批后不再递补。
拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网站及南京市雨花医院网站公示7个工作日。
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