盐城经济技术开发区人民法院根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

聘用制书记员5名。

二、招聘条件

应聘人员必须同时具备下列条件：

1、拥护我国宪法，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，服从分配；

2、具有大学专科或以上学历，取得相应学历及学位证书；

3、通过省高院组织的计算机速录技能测试，并取得相应资格证书；

4、年龄在30周岁以下（1985年8月1日后出生）；

5、身体健康，无传染性疾病和精神病史，无口吃、色盲等。

有下列情形之一的，不得报名：

1、曾受过治安或刑事处罚；

2、曾被辞退或开除公职；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4、因其他原因不宜从事聘用制书记员岗位工作的。

三、招聘程序

招聘工作以“公开、公平、公正、择优”为原则，按照公告、报名、资格审查、面试、政审、体检、公示、签订劳动合同的程序进行。

（一）报名及资格审查

报名时间：2016年8月26日至9月5日。

报名地点：盐城经济技术开发区人民法院（地址：盐城经济技术开发区赣江路22号。）

本次报名采取现场报名方式，报名者须提供以下资料：填写好的《报名登记表》一式二份（附近期1寸正面免冠彩照3张）；本人身份证、学历学位证书、户口簿和相关技能资格证明材料原件及复印件一份。

盐城经济技术开发区人社局会同区法院依据招聘条件，对报名人员进行资格审查。招聘岗位按1：3比例开考，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3的，减少或者取消招聘计划。

（二）面试

经盐城经济技术开发区人社局、区法院对报名人员进行资格审查，对符合本次招聘条件的通过审查人员进行面试。

面试由盐城经济技术开发区人社局牵头，会同区法院确定具体面试程序及方式。重点考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。

（三）考察

根据面试成绩得分，结合，按照招聘计划1：1的比例从高分到低分（在及格成绩以上）确定考察人选。因考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额的，则按面试得分从高分到低分的顺序，依次递补人员。

盐城经济技术开发区人社局会同区法院具体负责考察工作。

（四）体检及公示

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。

通过体检合格的拟聘用人员名单将在开发区网站上进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间，如有异议且查实不符合招聘条件的，取消其资格。

（五）签订劳动合同及待遇

公示期满无异议或异议者所反映问题不实的，由区法院与拟聘用人员签订劳动合同。合同期满根据本院工作需要和聘用人员的表现决定是否续签。

聘用制书记员待遇参照《江苏法院关于聘用制书记员职业保障的指导意见（试行）》，结合开发区实际情况在劳动合同中予以确定。

五、纪律与监督

本次招录工作接受纪检监察部门和社会监督。

纪检监督电话：0515-80891216

本方案未尽事宜由盐城经济技术开发区人民法院负责解释。

联系电话：051580891237、17802595755

联 系 人：许海燕

盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局

盐城经济技术开发区人民法院

2016年8月25日

附件下载：盐城经济技术开发区人民法院公开招聘书记员报名表