在面试合格者中,按照面试成绩从高分到低分,根据招聘人数1:1的比例确定体检对象(若面试成绩相同的,取笔试成绩高者),体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,如有不合格者,依面试成绩排名依次递补。体检费用自理。
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