（五）试用考察
根据考试情况，进行综合分析、比选择优，确定试用人选，安排到岗进行3个月试用。人选到岗试用考察前，应提交以下材料原件和复印件进行资格复审。
1．报名表（经现人事主管部门审核盖章）；
2．身份证、学历（学位）证书；
3．本人各类获奖证书；
4．公务员登记表（参公人员登记表）复印件；
5．年度考核登记表复印件。
（六）确定遴选人员
试用期间，区委办公室和干部双方均可进行双向选择。
试用期满，根据试用情况确定拟调入人选，并进行组织考察、公示，组织考察、公示结果不影响调动任职的，经体检合格后办理调动任职手续；试用人员综合表现不符合岗位需要的，退回原单位。
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